财务会计部

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综合能力考核表详细内容

财务会计部
部门职能 财务会计部 部门名称: 财务会计部 上级部门: 财务中心 下属部门: 会计室、财务室 部门本职: 组织公司会计核算、会计监督和财务管理工作。 主要职能: 1. 执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度,制订公司内部财务 、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。 2. 按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准 确反映公司财务状况和经营成果。 3. 定期进行财务分析,为公司经营管理决策提供详实依据。 4. 贯彻执行财经法纪,组织进行会计控制和监督,保护公司财产安全。 5. 定期组织进行公司存货、财产、财务的盘点工作,保证帐证、帐卡、帐实相符。 6. 根据公司年度经营计划组织编制财务收支计划、信贷计划和成本费用计划。 7. 组织进行对公司资金运作的预测、组织、协调、分析和控制,保证有效筹集、分 配和合理使用资金。 8. 组织考核、分析预算、财务收支计划的执行情况,督促公司各部门降低成本和消 耗,节约费用,提出管理上增加效能及减少不经济支出的建议。 9. 根据公司业务状况,事前制定税收筹划方案,并及时进行业务形成过程和利润形 成过程的税收筹划工作,创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识。 10. 指导、监督、检查公司各内部独立核算单位的财会工作。 11. 参与拟订相关的经济计划、业务计划,监督经济合同的执行。 12. 办理其他财务、会计事务。 13. 配合培训部组织进行财会人员的政治业务素质培训与考核活动。 14. 组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计资料和财务资料的保管与定期归 档工作。 15. 组织做好保密工作。 管辖范围: 1. 财务会计部员工。 2. 财务会计部所属办公场所、卫生责任区。 3. 财务会计部所属办公用具、设施设备。
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