慈溪市长河镇某厂年度培训计划
综合能力考核表详细内容
慈溪市长河镇某厂年度培训计划
慈溪市长河镇某厂 2010 年度培训计划 |计划时间、课时 |培训主题 |培训对象 |培训方式 |要求目的 |备注 | |1月上旬 |《强制性产品认证:工厂质量保证 |厂长、各部门主管|授课 |基本了解标准要|万行咨询 | |8课时 |能力——要求》标准培训 |、主要骨干 | |求 | | |3月中旬 |体系策划 |厂长、各部门主管|授课 |建立质量管理体|万行咨询 | |8课时 |文件编制辅导 |、主要骨干 | |系框架和文件框| | | | | | |架 | | |4月上旬 |配合体系宣贯,进行文件推广培训|各部门主要骨干 |授课 |为体系实行进行|万行咨询 | |12课时 | | | |准备 | | |4月下旬 |关键工序作业培训 |装配员工 |现场作业培训|确保关键工序人|生产技术科 | |2课时 | | | |员技能满足要求| | |4月下旬 |例行检测点检验员操作培训 |检验员 |现场操作培训|确保检测人员技|质检科 | | | | | |能满足要求 | | |5月中旬 |厂纪厂规和岗位责任目标培训 |全厂员工 |会议 |增强员工责任、|厂长 | | | | | |加强体系推行力| | | | | | |度 | | |6月中旬 |体系内部审核员培训 |内审员 |委外培训 |掌握内审方法 |万行咨询 | |*.新进员工及时由所属部门主管进行厂纪厂规和岗位培训。 | 编制: 批准:
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慈溪市长河镇某厂 2010 年度培训计划 |计划时间、课时 |培训主题 |培训对象 |培训方式 |要求目的 |备注 | |1月上旬 |《强制性产品认证:工厂质量保证 |厂长、各部门主管|授课 |基本了解标准要|万行咨询 | |8课时 |能力——要求》标准培训 |、主要骨干 | |求 | | |3月中旬 |体系策划 |厂长、各部门主管|授课 |建立质量管理体|万行咨询 | |8课时 |文件编制辅导 |、主要骨干 | |系框架和文件框| | | | | | |架 | | |4月上旬 |配合体系宣贯,进行文件推广培训|各部门主要骨干 |授课 |为体系实行进行|万行咨询 | |12课时 | | | |准备 | | |4月下旬 |关键工序作业培训 |装配员工 |现场作业培训|确保关键工序人|生产技术科 | |2课时 | | | |员技能满足要求| | |4月下旬 |例行检测点检验员操作培训 |检验员 |现场操作培训|确保检测人员技|质检科 | | | | | |能满足要求 | | |5月中旬 |厂纪厂规和岗位责任目标培训 |全厂员工 |会议 |增强员工责任、|厂长 | | | | | |加强体系推行力| | | | | | |度 | | |6月中旬 |体系内部审核员培训 |内审员 |委外培训 |掌握内审方法 |万行咨询 | |*.新进员工及时由所属部门主管进行厂纪厂规和岗位培训。 | 编制: 批准:
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