电器事业部市场部广告管理员岗位手册一
**集团电器事业部市场部 广告管理员岗位手册 岗位编号：**DQ-10-014Y |岗位 |负责广告费用管理和本部门工作考评，争取以尽可能少的费用| |目的 |达到广告效果目标 | |岗位 |1) 制定并监督执行本部门的各项规章制度； | |职责 |2) 考核本部门员工的工作，衡量其工作绩效，向部门领导提 | | |交每周和每月的考评结果； | | |3) 制定广告费、制作费、市场调研费、差旅费、办公费等费 | | |用计划； | | |4) 根据各项费用的使用情况，评估其使用效果，提供改进建 | | |议； | | |5) 记录和整理各项费用的开支帐目，每周和每月提交部门领 | | |导审阅； | | |6) 负责各项业务工作所需款项的申请、付款、报销事宜； | | |7) 负责各项制作品的验收、进出库及发货跟踪； | | |8) 负责各项业务工作的评估与验收； | | |9) 负责本部门员工的考勤，严格劳动纪律； | | |10) 负责维护正常有序的办公环境，全面贯彻5S； | | |11) 负责管理本部门的文档资料，并及时提供使用； | | |12) 得体、礼貌、友善地接待公司内外访客； | | |13) 负责本部门员工的工资核算以及其它福利待遇的领取； | |关键业绩|指标项目 |量化目标 |指标权重 | |指标 | | | | | |1) 制定各项费用计划 |年、季、月、周 |10% | | |2) 考核本部门员工之工作绩效|周、月 |15% | | |3) |日、周、月 |20% | | |记录和整理各项费用开支帐目 | | | | |4) |日、周、月 |15% | | |验收各项制做品并跟踪发货情 | | | | |况 | | | | |5) |每日 |10% | | |严格考勤、维护办公环境整洁 | | | | |有序 | | | | |6) 管理和提供使用文档资料 |日、周、月 |10% | | |7) 评估各项费用的使用效果 |每月 |10% | | |8) 机动考核 | |10% | |岗位技能|良好的组织管理能力。 | |要求 |认真负责。 | |岗位资格|大专以上学历，文秘或广告专业优先。 | |要求 | |
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