成功品牌的创建

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

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成功品牌的创建
成功品牌的创建——海蒂.舒尔茨 今天,我向各位介绍企业品牌的创建问题, 首先,我要讲的是品牌的含义。虽然学术界和企业界流行多种说法,但是,根据我的理 解,品牌是一种标记,一个专有名称,是该产品区别于其他众多产品的标志,也是该企 业拥有财富,占有市场份额的依据。 我们首先回顾一下“品牌”(Brand)这一词语的来历。Brand的本意是指代“烙印”,就是 说,早先游牧民族为了把自己的马群跟其他部落区分开来,他们在马的身上“打上烙印” ,以示与众不同。后来,村里的手工制作者在自己的产品上打上记号,表明这些产品, 或者说某些部件是出自他之手。 进入商品经济时代,乃至当今的信息化时代,品牌的意义显得犹为重要,品牌的构建起 着特别重要的作用。 产品可以被大规模的生产、复制,但是,品牌是无法被大量复制的。 接着,我要谈谈优秀企业如何构建、管理与推广著名品牌这个问题。 在美国得克萨斯州的休斯顿市,设有全美企业的生产力与质量中心。我们所在的爱格瓦 有限公司与该中心合作,进行了两项专题研究。第一项是在1998年,调查了最佳企业在 品牌构建、传播及管理诸方面的情况,第二项是在2000年实施的,调研了全美企业品牌 创建的实践范例。最后是,基于二十几家最优秀实践组织的调查数据,给我们各位的反 思、启示。 品牌构建,先要确立基准目标。一般而言,可以从以下几个方面着手。第一,设置定向 性;第二,进行品牌的非随机小样抽查;第三,要考虑如何回报发起人;第四,对所有 合伙人与发起人进行问卷调查,以收集到定量化的数据;第五,实地参观最佳企业,采 用访谈形式,收集定量数据;第六,寻求可供区分最佳范例的特征;最后,认真对待新 出现的实例。 现在,我要介绍最佳企业识别的原则。首先是,学习型组织的建立标准。其次是采用对 实业家、商业界以及代理机构负责人的问卷调查,以获得企业的有关信息。再次是借助 电话交谈来确认相应的资格鉴定。最后一点是获取加入的承诺。 通过调研,我们得出最佳企业在品牌构建中十种最优的实践方法。下面我讲将逐一介绍 给各位。 第一种品牌实践,实施“品牌策略与公司总体战略相一致”的方针。要做到这一点,需要 在产品开发、定价、服务、操作运营等方面下功夫,因为著名品牌大凡建立在包括诸多 方面的平台上的,这是经实践证明了的惯例。 第二种品牌实践,坚持“高级管理与品牌创立息息相关”。从企业的品牌结构而言,最佳 实践企业大多花精力集中在若干个关键品牌上,投入大量的人力、财力与物力。再者, 企业品牌发起人乐意投资品牌宣传与传播。这方面的成功个案有美国Harley- Davidson公司。 企业的高层管理人员在品牌创建中起着举足轻重的作用,这就邀要求他们有创业远见, 设定优先发展的品牌,要有足够的耐心,所有这些品质都是为了确保品牌的成功。 接下来谈的是一个良好的品牌结构应具有的条件 该品牌加工能明确地的表达企业、部门与产品品牌之间的关系 它能为品牌将来的发展提供一个坚固但颇有弹性的框架; 它能适应新产品开发的要求 能缓冲企业合并造成的震荡 它能被企业内部各部门接收 这方面成功的个案有英特尔公司。 第三种品牌实践,企业需拥有一个计划周全的品牌结构,世界上不存在一个完美的品牌 结构。成功的企业往往是选择了适合自己组织的商业氛围、企业环境以及企业文化的品 牌结构,这样,才能有利于品牌成长。 第四种品牌实践,组织寻求对品牌观念来个360度全方位的新视点。人们谈到品牌网络, 当今的营销人员将面临双重挑战:一是要培养从各个角度理解品牌意义,二是如何检测 品牌网络。对于后者,有一种说法,即寻找“顾客心目中长期以来对品牌的相连、相关与 相依的理念与感知”。 第五种品牌实践,企业着眼于这样一种思想,即“品牌是通过对其内在的价值及约定的描 述来表示的”。 通常而言,合伙人注重通过简单的描述来提炼品牌价值。美国HP公司有一句宣传话语“为 了得到客户的满意,创新才是你的工作”。HP公司借助这句简明的表述,向客户传达品牌 信息。关于这一点,需要考虑三方面:第一,要有助于你的客户找到商业活动的新方式 ;第二要帮助客户实现更有效的生活方式。 这方面成功的实例还有GE(美国通用电气公司),它提出以下的品牌承诺:“在电子时代 活的更好。”“为人类而进步。”“创新是我们最重要的产品。”“我们给生活传播美。”这些 都体现了GE的传播主题。 此外,GE注重品牌的个性,努力使品牌具有以下特色:容易使用,引人注意,富有亲和 力;反应灵敏;充满活力;友善、有人性;有幽默感;耐人寻味,温馨;保持一致,资 源充足。 对于品牌价值,GE同样全力以赴。公司主张品牌要全心全意为消费者服务,要以家庭为 中心,面向全球多样化,保持高品质,具有创新,坚持完整、诚实、值得信赖的宗旨, 努力使品牌保持领先地位,给消费者以信任感。 记得1997年度品牌营销人泰勒说过这样一句话:“品牌就是承诺,是我们必须遵守的承诺 。不论我们是谁,不论我们销售什么,这两者之间没有什么区别”。 第六种品牌实践,企业要有独特的品牌,因为对客户来说,商标要设计成独一无二的内 容完整的标识,这一点十分重要。 第七种品牌实践,在于客户接触的各个点上,品牌折射出引人注意的内容完整而始终如 一的信息。 消费者从品牌中获取的任何载有信息是经验,都将影响他们的购买决策。或者是再购买 决策。 GE有一个出色的整合理念。他们认为,每一个营销推广都是一个品牌推广。品牌战略就 是在全国范围内打造一个独一无二的企业品牌。既然品牌建设发生于消费者接触产品与 服务的每时每刻,那么品牌推广就会在广阔的背景下发生,包括从产品的购买、使用到 产品传播流程的全过程。 第八种品牌实践,要成功的实施品牌推广计划,就要具备下列几个要件:1充足性;2一 贯性;3持久性;4有针对性。品牌投资必须足量,努力使有限的资金作用最大化。企业 通过各种渠道传播始终如一,完整的信息,有助于客户记住你的品牌。品牌投资要长期 维持,发出经常性的承诺。品牌推广要有的放矢,集中在一些高水平的无形价值和收益 上,如美国CISCO公司借助Internet做得很出色。 第九品牌实践。著名品牌是采取“由内而外”的步骤打造而成的。重视价值链上是每一个 人都能理解品牌的含义,以及每个人应起的作用。 企业内部品牌传播同样很重要。它包括培训推广、持续承诺。推广手段由详尽的识别标 准、识别要素、广告传单几检查品牌中目标调整的内部过程。成功企业由希思科、西尔 斯、美国速递、惠普等。 第十种品牌实践。企业有一套方案,以衡量品牌传播效果与品牌投资财务效应。品牌忠 诚暴露意识、财务价值、观察到的质量等。要确保成功。必须了解品牌内涵、作用,从 顾客、管理层、雇员等方面收集资料,与各方保持沟通,保证核心承诺一贯性,建立起 信息传播的畅通渠道与网络。
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