布袋游戏
|布袋游戏 | |游戏目的:引发管理中的有关概念 | | | |时间:20分钟 | | | |游戏道具：布袋、照相机、鞋耙子、透明塑料尺、地图、风| |油精。 | | | |内容：5件物品的摸取，询问与管理问题有何关系？ | | | |1、照相机（信息的搜集与保留） | |---信息的收集与用以适当反应； | | | |2、鞋耙子（员工的培训、引导） | |---效率、旧的员工新的作法，--FORCE | |IN---新的员工新的作法，老的员工新的工具，-----FIT IN| |（由FORCE 到引导） | | | |3、尺（明确的评价考核体系、透明度） | |----员工能力的度量，有共同的度量，软尺的弹性度量，透| |明度，过滤性的有色透明度，培养下一代 | | | |4、地图（规范制度的控制） | |----不迷路，寻找最佳、最近的途径 | | | |5、风油精（冷静、理性的领导艺术） | |---出新的点子（素质不错情况下，思想干燥、包袱很多的 | |情况下为其轻松，清醒一下，令其重新发挥活力）审慎的管| |理方法 | | | |点评：利用变通的手法加深学员对某些管理概念的理解。 | |8-23(00:00) | [pic]
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