办公室表格二(周华龙)
综合能力考核表详细内容
办公室表格二(周华龙)
办公室主任(C岗)岗位手册表格(二) 主要工作及其细化 |主要活动|工作 |具体工作 |主要输入 |分析框 |主要输出| | |频率 | | |架 /表 | | | | | | |格 | | |资料的处|日常 |步骤一 分析资料 |外来单位的传真| | | |理,档案|工作 | | | | | |的管理 | | | | | | | | |步骤二 处理资料 | | |资料评估| | | |步骤三 整理档案 | | |上报有用| | | | | | |信息,整| | | | | | |理存档 | |对所属员|日常 |步骤一 对员工的分工 | | | | |工的管理|工作 | | | | | | | |步骤二 对员工的考核 |业绩和过失 | | | | | |步骤三 改善工作制度 | | | | |对外联系|日常 |根据活动要求,对外联 |活动和部门的要| |对外联系| | |工作 |系业务。 |求 | |的结果 | | | |处理部门对外的日常事 | | | | | | |务 | | | | |内部协调|日常 |部门日常工作的分工 | | | | | |工作 |部门日常工作的机动协 | | | | | | |调 | | | | |办公设施|日常 |办公设施的基本状况 |办公设施的使用| | | |的管理 |工作 |办公设施的维护、更新 |情况 | | | | | |及保管 | | | | 企管员的(C岗)岗位手册表格(二) 主要工作及其细化 |主要活动|工作 |具体工作 |主要输入 |分析框 |主要输出| | |频率 | | |架 /表 | | | | | | |格 | | |对部门办|日常 |步骤一 礼品的预算 |促销策划的方案| | | |公环境的|工作 | | | | | |管理 | | | | | | | | |步骤二 礼品的订做 | | | | | | |步骤三 礼品的发放 | | |分公司的| | | | | | |反馈意见| |部门的财|日常 |步骤一 财务的收支预算| | | | |务管理及|工作 | | | | | |员工的工| | | | | | |资结算 | | | | | | | | |步骤二 | | | | | | |监控财务的收支平衡 | | | | | | |步骤三 | | | | | | |对员工的月薪的结算及 | | | | | | |对财务的月评估报告 | | | | |计划 |每周 |汇总内部各种业务计划 | | | | | |每月 |对计划进行适当调整 | | | | |考核 |每周 |检查计划执行的情况 | | | | | |每月 |评估计划并调整计划 | | | |
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办公室主任(C岗)岗位手册表格(二) 主要工作及其细化 |主要活动|工作 |具体工作 |主要输入 |分析框 |主要输出| | |频率 | | |架 /表 | | | | | | |格 | | |资料的处|日常 |步骤一 分析资料 |外来单位的传真| | | |理,档案|工作 | | | | | |的管理 | | | | | | | | |步骤二 处理资料 | | |资料评估| | | |步骤三 整理档案 | | |上报有用| | | | | | |信息,整| | | | | | |理存档 | |对所属员|日常 |步骤一 对员工的分工 | | | | |工的管理|工作 | | | | | | | |步骤二 对员工的考核 |业绩和过失 | | | | | |步骤三 改善工作制度 | | | | |对外联系|日常 |根据活动要求,对外联 |活动和部门的要| |对外联系| | |工作 |系业务。 |求 | |的结果 | | | |处理部门对外的日常事 | | | | | | |务 | | | | |内部协调|日常 |部门日常工作的分工 | | | | | |工作 |部门日常工作的机动协 | | | | | | |调 | | | | |办公设施|日常 |办公设施的基本状况 |办公设施的使用| | | |的管理 |工作 |办公设施的维护、更新 |情况 | | | | | |及保管 | | | | 企管员的(C岗)岗位手册表格(二) 主要工作及其细化 |主要活动|工作 |具体工作 |主要输入 |分析框 |主要输出| | |频率 | | |架 /表 | | | | | | |格 | | |对部门办|日常 |步骤一 礼品的预算 |促销策划的方案| | | |公环境的|工作 | | | | | |管理 | | | | | | | | |步骤二 礼品的订做 | | | | | | |步骤三 礼品的发放 | | |分公司的| | | | | | |反馈意见| |部门的财|日常 |步骤一 财务的收支预算| | | | |务管理及|工作 | | | | | |员工的工| | | | | | |资结算 | | | | | | | | |步骤二 | | | | | | |监控财务的收支平衡 | | | | | | |步骤三 | | | | | | |对员工的月薪的结算及 | | | | | | |对财务的月评估报告 | | | | |计划 |每周 |汇总内部各种业务计划 | | | | | |每月 |对计划进行适当调整 | | | | |考核 |每周 |检查计划执行的情况 | | | | | |每月 |评估计划并调整计划 | | | |
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