办公室内审记录
综合能力考核表详细内容
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内 审 检 查 表 JL-08-006 NO. 审核员： |受审部门 |办公室 |时间 |2003年 06月 15 日 | |依据 |审核内容、方法 |记录 |评价 | |4.4.1机构与|1.你部门担任什么样的职责？ | | | |职责 | | | | |4.2环境方针|1.环境方针的制定依据是什么 |法律法规、ISO14001标准、重要 | | | | |环境因素等 | | | | | | | |4.3.1环境因|1.请介绍本部门有那些环境因素 | | | |素 |？ | | | |4.3.3目标和|1.本公司目标、指标是什么？ |共5项，已完成2项。 | | |指标 | | | | |4.4.2培训、|1.公司如何进行员工是环境教育 | | | |意识与能力 |培训？有无计划？ | | | | | | | | | | | | | |4.4.3信息交|1.是否接到外部相关方抱怨？ | | | |流 | | | |
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内 审 检 查 表 JL-08-006 NO. 审核员： |受审部门 |办公室 |时间 |2003年 06月 15 日 | |依据 |审核内容、方法 |记录 |评价 | |4.4.1机构与|1.你部门担任什么样的职责？ | | | |职责 | | | | |4.2环境方针|1.环境方针的制定依据是什么 |法律法规、ISO14001标准、重要 | | | | |环境因素等 | | | | | | | |4.3.1环境因|1.请介绍本部门有那些环境因素 | | | |素 |？ | | | |4.3.3目标和|1.本公司目标、指标是什么？ |共5项，已完成2项。 | | |指标 | | | | |4.4.2培训、|1.公司如何进行员工是环境教育 | | | |意识与能力 |培训？有无计划？ | | | | | | | | | | | | | |4.4.3信息交|1.是否接到外部相关方抱怨？ | | | |流 | | | |
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