保安三班制
综合能力考核表详细内容
保安三班制
关于保安部实行三班工作制的申请 随着公司规模的逐渐扩大,为相应加强对公司安全的管理力度,使保安人员能有足 够的精力投入工作,确保公司财产安全,并结合保安部目前实行二班制保安人员精神状 态不佳,且时有突发性、临时性任务安排的实际,现申请保安部工作实行三班制及保安 人员薪资作适当调整。 1. 上班时间: 早班:7:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~7:00 2. 岗位人员编制:队长1人、大门岗6人(每班2人)、车间3人(每班1人)、沙发厂3人(每 班1人),商场3人(每班1人),工地岗3人(每班1人),共19人。 3. 薪资规定: 1. 薪资结构:底薪+考核奖金 a. 新进保安员底薪定为550元/月,浮动奖金为200元/月。通过三个月试用期,考核 合格者,底薪即调整至700元/月,每月浮动奖金亦通过考核评定。 b. 为公司连续服务满二年者,可视其工作表现,给予适当调薪。 c. 保安员在当公司发生安全事故时能尽职尽责,挺身而出,使公司免受或减少损失 者,可视情况适当给予贡献奖。 2. 现有保安员薪资调整: |姓 名 |职 务 |入职日期 |现有工|调整后 |备 注 | | | | |资(元)|工资(元| | | | | | |) | | |黄开立 |队 长|1997.10.14 |1500 |1500 |底薪1200元+浮动奖金200元+职务津贴1| | | | | | |00元 | |蔡大务 |副队长|1996.12.28 |1300 |1300 |底薪1000元+浮动奖金200元+职务津贴1| | | | | | |00元 | |欧阳承 |带班班|2002.01.09 |1000 |1000 |底薪750元+浮动奖金200元+职务津贴50| |建 |长 | | | |元 | |李尚伟 |保安 |2002.09.05 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |杜敬煊 |保安 |1998.03.27 |1100 |1000 |底薪800元+浮动奖金200元 | |卢有锦 |保安 |1999.01.16 |1100 |1000 |底薪800元+浮动奖金200元 | |欧斌 |保安 |1997.05.13 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |付云祥 |保安 |2002.01.11 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |李进军 |保安 |2002.04.08 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |石祥勇 |保安 |2002.10.10 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | 注:现在二班制工资总数:¥11000元(10人)。 调整三班制工资总数:¥10300元(10人)+¥7200元(8人)=17300元。 敬请批示! 申请人:
保安三班制
关于保安部实行三班工作制的申请 随着公司规模的逐渐扩大,为相应加强对公司安全的管理力度,使保安人员能有足 够的精力投入工作,确保公司财产安全,并结合保安部目前实行二班制保安人员精神状 态不佳,且时有突发性、临时性任务安排的实际,现申请保安部工作实行三班制及保安 人员薪资作适当调整。 1. 上班时间: 早班:7:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~7:00 2. 岗位人员编制:队长1人、大门岗6人(每班2人)、车间3人(每班1人)、沙发厂3人(每 班1人),商场3人(每班1人),工地岗3人(每班1人),共19人。 3. 薪资规定: 1. 薪资结构:底薪+考核奖金 a. 新进保安员底薪定为550元/月,浮动奖金为200元/月。通过三个月试用期,考核 合格者,底薪即调整至700元/月,每月浮动奖金亦通过考核评定。 b. 为公司连续服务满二年者,可视其工作表现,给予适当调薪。 c. 保安员在当公司发生安全事故时能尽职尽责,挺身而出,使公司免受或减少损失 者,可视情况适当给予贡献奖。 2. 现有保安员薪资调整: |姓 名 |职 务 |入职日期 |现有工|调整后 |备 注 | | | | |资(元)|工资(元| | | | | | |) | | |黄开立 |队 长|1997.10.14 |1500 |1500 |底薪1200元+浮动奖金200元+职务津贴1| | | | | | |00元 | |蔡大务 |副队长|1996.12.28 |1300 |1300 |底薪1000元+浮动奖金200元+职务津贴1| | | | | | |00元 | |欧阳承 |带班班|2002.01.09 |1000 |1000 |底薪750元+浮动奖金200元+职务津贴50| |建 |长 | | | |元 | |李尚伟 |保安 |2002.09.05 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |杜敬煊 |保安 |1998.03.27 |1100 |1000 |底薪800元+浮动奖金200元 | |卢有锦 |保安 |1999.01.16 |1100 |1000 |底薪800元+浮动奖金200元 | |欧斌 |保安 |1997.05.13 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |付云祥 |保安 |2002.01.11 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |李进军 |保安 |2002.04.08 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |石祥勇 |保安 |2002.10.10 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | 注:现在二班制工资总数:¥11000元(10人)。 调整三班制工资总数:¥10300元(10人)+¥7200元(8人)=17300元。 敬请批示! 申请人:
保安三班制
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695