保安三班制

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

保安三班制
关于保安部实行三班工作制的申请 随着公司规模的逐渐扩大,为相应加强对公司安全的管理力度,使保安人员能有足 够的精力投入工作,确保公司财产安全,并结合保安部目前实行二班制保安人员精神状 态不佳,且时有突发性、临时性任务安排的实际,现申请保安部工作实行三班制及保安 人员薪资作适当调整。 1. 上班时间: 早班:7:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~7:00 2. 岗位人员编制:队长1人、大门岗6人(每班2人)、车间3人(每班1人)、沙发厂3人(每 班1人),商场3人(每班1人),工地岗3人(每班1人),共19人。 3. 薪资规定: 1. 薪资结构:底薪+考核奖金 a. 新进保安员底薪定为550元/月,浮动奖金为200元/月。通过三个月试用期,考核 合格者,底薪即调整至700元/月,每月浮动奖金亦通过考核评定。 b. 为公司连续服务满二年者,可视其工作表现,给予适当调薪。 c. 保安员在当公司发生安全事故时能尽职尽责,挺身而出,使公司免受或减少损失 者,可视情况适当给予贡献奖。 2. 现有保安员薪资调整: |姓 名 |职 务 |入职日期 |现有工|调整后 |备 注 | | | | |资(元)|工资(元| | | | | | |) | | |黄开立 |队 长|1997.10.14 |1500 |1500 |底薪1200元+浮动奖金200元+职务津贴1| | | | | | |00元 | |蔡大务 |副队长|1996.12.28 |1300 |1300 |底薪1000元+浮动奖金200元+职务津贴1| | | | | | |00元 | |欧阳承 |带班班|2002.01.09 |1000 |1000 |底薪750元+浮动奖金200元+职务津贴50| |建 |长 | | | |元 | |李尚伟 |保安 |2002.09.05 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |杜敬煊 |保安 |1998.03.27 |1100 |1000 |底薪800元+浮动奖金200元 | |卢有锦 |保安 |1999.01.16 |1100 |1000 |底薪800元+浮动奖金200元 | |欧斌 |保安 |1997.05.13 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |付云祥 |保安 |2002.01.11 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |李进军 |保安 |2002.04.08 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | |石祥勇 |保安 |2002.10.10 |1000 |900 |底薪700元+浮动奖金200元 | 注:现在二班制工资总数:¥11000元(10人)。 调整三班制工资总数:¥10300元(10人)+¥7200元(8人)=17300元。 敬请批示! 申请人:
保安三班制
 

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