传球

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

传球
|传球 | |游戏目的:体会双赢 | |人数:20人 | |时间:20分钟 | |道具:皮球一个 | |操作规则:   | |1、分成4-5个小组,所有小组围成一个大圆圈,一个组的队| |员必须在一起,不能错开。 | |2、然后将一个小球交给第一队第一名队员,要求小球必须 | |传过每一个人,不能落地,并规定在30秒的时间内必须传完| |5圈。 | |3、当规定时间到了,若没有完成5圈,则小球在哪组队员手| |中,该组全体就受罚(EG。俯卧撑等)。 | |4、游戏进行第二轮。 | |注意事项: | |1、开始后,第一轮他们发现要在这么短的时间传5圈是不可| |能的; | |2、在第二轮中,有的队可能故意放慢节奏“陷害”其他队。 | |这时候讲师要引导,反复几轮,最后让他们发现,“陷害”其| |他队并不可取,这是随机的;唯一能做的,就是共同努力创| |造记录,比如大家把手伸出形成平面,让球在上面滚过去。| |3、队员可能因受罚而产生情绪,认为不公平,所以每轮从 | |不同的起点开始,并在开始前打好预防针。 |
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