不合格项通知

  文件类别:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:8K

  下载次数:95

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

不合格项通知
不合格项通知 QR/QP-09-04 版本/修改次数:01/00 №: |受审核部门:质检部 |内审员: |审核日期: | |审核依据:ISO9002:2000标准,质量手册、程序文件、适用法律法规 | |不合格事实描述: | |抽查量具NO:003量具上未加贴标准状态、标识。 | | | |不合格条款:ISO:9000:2000标准 7.6 条款 | |不合格类型:□严重 □一般 |内审组长确认: |责任部门确认: | |不合格原因调查分析: | |计量管理人员工作不认真,对QP-08《监视和测量装置控制程序》理解不清。 | | | |对应原因拟采取的防止再发生的纠正措施: | |对计量管理人员进行ISO:9000:2000标准7.6条款和QP-08《监视和测量装置控制程序| |》进行培训。 | | | | | |责任部门/日期: | |计划完成日期: | |不合格处置方案: | |对公司所有量具进行检查,将量具贴上标准标识 | | | | | |责任部门/日期: | |计划完成日期: | |原因调查分析是否准确 □是 □否 指出不准确处: | | | | | |处置是否合理 □是 □否; 措施是否合理 □是 □否 | |管代审批/日期: | |现场验证是否有效 □是 □否 证据:已加上标识 | | | |验证人/日期: | 不合格项通知 QR/QP-09-04 版本/修改次数:01/00 №: |受审核部门:供销部 |内审员: |审核日期: | |审核依据:ISO9002:2000标准,质量手册、程序文件、适用法律法规 | |不合格事实描述: | |抽查供方评价记录,提供不出×××厂评定资料 | | | |不合格条款:ISO:9000:2000标准 7.4.1 条款 | |不合格类型:□严重 □一般 |内审组长确认: |责任部门确认: | |不合格原因调查分析: | |由于供方较多,还有部分供方未评定。 | | | |对应原因拟采取的防止再发生的纠正措施: | |整理所有供方,对未评定供方进行评定。 | | | | | |责任部门/日期: | |计划完成日期: | |不合格处置方案: | |对×××厂进行评定 | | | | | |责任部门/日期: | |计划完成日期: | |原因调查分析是否准确 □是 □否 指出不准确处: | | | | | |处置是否合理 □是 □否; 措施是否合理 □是 □否 | |管代审批/日期: | |现场验证是否有效 □是 □否 证据:见NO:005供方评定表 | | | |验证人/日期: | 不合格项通知 QR/QP-09-04 版本/修改次数:01/00 №: |受审核部门:供销部 |内审员: |审核日期: | |审核依据:ISO9002:2000标准,质量手册、程序文件、适用法律法规 | |不合格事实描述: | | | |查供销部强制性标准和法律法规有哪些,回答无强制性标准。 | | | |不合格条款:ISO:9000:2000标准 7.2.1 条款 | |不合格类型:□严重 □一般 |内审组长确认: |责任部门确认: | |不合格原因调查分析: | |供销部人员清楚公司产品按国家标准生产、但对标准分类认识不清、不清楚强制性标| |准的含义,因此回答没有。 | | | |对应原因拟采取的防止再发生的纠正措施: | | | |对供销部人员进行标准化知识培训 | | | |责任部门/日期: | |计划完成日期: | |不合格处置方案: | | | | | |责任部门/日期: | |计划完成日期: | |原因调查分析是否准确 □是 □否 指出不准确处: | | | | | |处置是否合理 □是 □否; 措施是否合理 □是 □否 | |管代审批/日期: | |现场验证是否有效 □是 □否 证据:见NO:004培训记录 | | | | | |验证人/日期: | 不合格项通知 QR/QP-09-04 版本/修改次数:01/00 №: |受审核部门:生技部 |内审员: |审核日期: | |审核依据:ISO9002:2000标准,质量手册、程序文件、适用法律法规 | |不合格事实描述: | | | |查生产和服务过程过程确认,明确了特殊过程,但未规定特殊过程评审和批准准则。| | | |不合格条款:ISO:9000:2000标准 7.5. 2条款 | |不合格类型:□严重 □一般 |内审组长确认: |责任部门确认: | |不合格原因调查分析: | |主管人员对标准7.5. 2条款理解不清,同此未规定特殊过程评审和批准准则。 | | | |对应原因拟采取的防止再发生的纠正措施: | | | |对生技部相关人员进行标准7.5. 2条款培训。 | | | |责任部门/日期: | |计划完成日期: | |不合格处置方案: | | | |编制特殊过程评审和批准准则。 | | | |责任部门/日期: | |计划完成日期: | |原因调查分析是否准确 □是 □否 指出不准确处: | | | | | |处置是否合理 □是 □否; 措施是否合理 □是 □否 | |管代审批/日期: | |现场验证是否有效 □是 □否 证据: | |见NO:004培训记录和特殊过程评审批准准则 | | | |验证人/日期: |
不合格项通知
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有