《大中视野》第69期
新世纪公司倡导：整洁、信誉、服务、效率 企业是海洋、企业是森林，员工是水滴、是树木。有了无数水滴的汇聚，才有了海洋 的波澜壮阔，有了每棵树木的挺拔翠绿，才有了森林的郁郁葱葱。但只有在海洋中的水 滴才能生存；只有在森林中的树木才能站稳。 大中公司由十几年前的一个修理店，发展到现在华北最有影响力的家电商业企业之一 ，在京城形成了近十家的家电连锁店，可谓壮大了。在此过程中，企业吸引了各种杰出 的人才，与此同时，企业内的员工也得到了更多的锻炼和学习的机会。一些肯学习、有 潜质的员工得到了提拔和重用，可以说，企业的壮大，为更多的员工自身能力的发挥提 供了更加广阔的空间。 当然这些“幸运”的员工在成功的背后付出了巨大的努力，他们不断学习，提高自身的 素质，以适应企业的发展，他们超负荷地工作，为企业的发展做出了巨大贡献。 另一方面，通过员工自身素质的提高，才能使企业这片大森林更加富有生机和活力。 员工的成长可分三种情况：一种员工适应企业发展的需要，不断提高自身素质，与企业 发展的步伐保持一致，伴随着企业的发展而成长，这些人最终会成为企业的骨干；另一 种员工好学上进，相对于企业的发展，员工成长的速度更快，这样的员工要么会提升到 更加重要的工作岗位，要么就另谋高就。但无论哪种情况，对于企业和员工来说，都是 一种好的结果，企业为培养出这样杰出的人才而欣慰，员工为在企业中得到的锻炼而心 存感激；第三种员工则故步自封，无视企业的发展和随之对员工更高的要求，也就谈不 上成长，“大浪淘沙”，这种员工最终将被企业发展的大潮所淘汰。 随着大中公司家电连锁店建设步伐的加快，管理就显得尤为重要，同时对员工自身 素质和修养也提出了更加严格的要求。 大中公司发展到今天不是偶然的，是大中公司全体员工精心打造出来的。我们要自 觉提高自身素质，努力做好本职工作，适应企业超速发展的需要，在新世纪的大浪中， 才能与公司一起稳步向前走向更加光辉的明天。 |标题 |3月6日清河店足球队在清河毛纺厂体育场以8：7险胜马甸桥店 | |新闻 |足球队。 | 齐永彬是我们小商品市场的保安工作人员。来市场工作时间不长，在工作上却认真负 责，踏踏实实，受到广大商户的一致好评。 3月2日中午，齐永彬正在巡视市场，在市场东五组东边拾到一个钱包，他马上交到办 公室，和失主联系。下午，失主杨珊高兴的来到市场，领到了失而复得的身份证、暂住 证和百余元现金，激动地拿出100元钱，坚持给齐永彬。齐永彬笑着说：“这是我们保安 的职责，也是我应该做的，不用客气。您收好钱。下次欢迎您再来市场。” 齐永彬的行为，不仅表现出了大中公司保安人员的思想品质，也为市场树立了良好的 道德风尚。对于齐永彬拾金不昧的精神。我们要大力宣传鼓励，向他学习，为市场树正 气，立新风做贡献。 小商品市场：黄萍 2001年3月3日 男子组： 第一名：陶俊国（人力资源部） 第二名：洪光伟（经贸部） 第三名：李奎（安全保障部） 女子组： 第一名：崔润洁（西店赛德隆热水器促销员） 第二名：张晓凤（西店LG微波炉促销员） 第三名：钱红（人力资源部） 玉泉路店演讲比赛成绩 第一名：董金武（家电部TCL促销员） 左 飞（特邀人力资源部） 第二名：金传来（家电部东芝促销员） 第三名：马 瑾（碟机部步步高促销员） 【编者按】近期公司各类集体活动频繁，比赛气氛热烈，提高了员工的 自信心和企业的凝聚力。希望每一位员工在积极参加公司文 体活动的同时，踊跃投稿，以便人力资源部把公司的各类新 闻更好、更快地传递给大家。 着人民群众对生活需求的不断提高，生活水平发生了质的飞跃。渐渐的，一个全新的概 念慢慢地走进了人们的生活，并被越来越多的 人所了解、熟知、接受----整体厨房。 居家过日子，离不开衣、食、住、行。而俗语说“民以食为天”，这充分体现了一餐可 口的饭菜和一个好的烹饪及就餐环境在生活中所占据的重要地位。而一套既美观又实用 ，更能体现一个家庭的生活水平。突出其档次的整体厨房，会将轻松、雅静、安逸、温 馨的全新感觉带给每一位在此做饭和每一位置身其中的人。因此，需要它的人与家庭也 自然而然越来越多了。 “您的需要就是我们的事业”是大中公司的企业宗旨。本着这一宗旨，大中公司的每一 位员工无不想顾客之所想，事事走在顾客的前面。整体厨房的引进便证明了这一点，更 体现了大中公司在经济大潮中，开拓视野，勇于创新的企业精神。不安逸于现状，不断 丰富经营项目是每一个企业求生存，求发展的必经之路，引进整体厨房只是大中公司在 这条艰辛的漫漫长路上所迈出的第一步，“要做就做最好”大中公司不会放弃，坚持到底 才是大中人的心愿，“团结、求实、创新、服务”是大中公司的精神。请相信，让大中公 司带您进入全新的未来。 玉泉路店白电部：门树青 2001年3月11日 一些面试者，我跟他谈的时候，他们看上去都很优秀，但是我不想留他。有的时候我觉 得自信很重要，但太狂妄了就过犹不及，这是别人害怕的一个原因。 我觉得有的员工太浮躁了，总想着一步登天，那种成功可能真的就只有比尔. 盖茨一个人了，所以不要去想自己能成为那样，踏踏实实地从头做起是很重要的。 在大中公司工作很辛苦，会和许多人打交道，对人的综合素质要求很高，特别是人的 沟通能力。如果你在面试的时候不注意你的沟通方式，要么夸夸其谈，自顾自地侃一通 ，要么沉默寡言，人家问一句你就答一句，人家不问你就不说话。这样的沟通方式都是 大中公司所忌讳的。因为大中公司首先要看你会不会体谅对方，你对语言敏感不敏感。 这个很重要，因为将来不管你做什么，只会顾自己而不会看别人，就决不会有人理睬你 。象大中公司这样的大企业，服务意识非常的强烈，如果你不会站在顾客的角度看问题 ，你将很难通过面试。 很多东西都是感性的，很多感觉有的时候是很难量化的。 ----------------------- A A 大中时讯 DA ZHONG SHI XUN [pic] [pic] “整体厨房”知识讲座已于3月10日-11日在玉泉路店成功举办！ 【奥运知识】奥林匹克运动的起源： 古典奥林匹克运动最早出现在公元前776年的古希腊时期。现代奥林匹克运动诞生于19世 纪末叶，1894年6月23日，国际奥委会在巴黎创立并通过了《奥林匹克宪章》，从此每年的 6月23日为全球“奥林匹克日” 表扬先进 [pic] 职工生活 ZHI GONG SHENG HUO B A 15. 专 栏 3．15ZHUAN LAN C A 热烈祝贺玉泉路店 于3月10日成立了消费者协会联络站！ 最 新 新 闻 ◆沃尔玛（美国） 世界排名第一的零售集团，1996年进入中国市场。目前共开设11家沃尔玛分店，主要集 中在深圳等地。 ◆麦德龙（德国） 1995年进入中国，与上海锦江集团合资建立锦江麦德龙购物有限公司，目前共开设10家 麦德龙仓储超市。 ◆家乐福（法国） 1995年进入中国市场，目前在国内15个城市建立了27家家乐福分店，是目前最大的外资 零售商。 ◆万客隆（荷兰） 万客隆1996年进入中国，第一家店设在广州。1997年11月，万客隆与中国本土畜产进出 口总公司、台湾丰群投资公司合资经营的北京万客隆正式开业。截至2000年8月，万客隆 在中国共有4家店。 ◆伊藤洋华堂（日本） 伊藤洋华堂1997年10月进入中国。并在北京开设华堂商场十里堡店。 D 员工交流 YUAN GONG JIAO LIU　　 大中视野第69期 时间：2001年3月12日 由人力资源部负责编辑 2001年2月份公司优秀员工： 玉泉路店：张 涛、林宏亮 洋 桥店：刘 涛 马甸桥店：黄晓明、徐朝俪 六里桥店：王龙飞 亚运村店：李玉宁 呼家楼店：任伟杰 清 河店：刘学文 中关村店：张桂英 茁壮的企业、光辉的前景 论员工成长与企业的发展 （中关村店）侯爵 [pic] 赞玉泉路店演讲会 演讲比赛形式巧 西店员工热情高 一花引得百花开 各店齐来学比超 方方面面出人才 时时处处服务好 人兴财旺发展快 胜利凯歌冲云霄 ----经营管理部赠题 绿色消费是一种权益，它保障后代人的生存和当代人的安全与健康； 绿色消费是一种义务，它提醒我们：环保是每个消费者的责任； 绿色消费是一种良知，它表达了我们对地球母亲的孝爱之心和对万物生灵的博爱之怀 ； 绿色消费是一种时尚，它体现着消费者的文明与教养，也标志着高品质的生活质量。 作为绿色消费志愿者，我们每个人都是市场上的绿色选民。让我们把手中的钞票变成 绿色选票，选择可持续的消费模式，选择绿色的生活，从而推动发展我国绿色的技术和 绿色的经济。为了健康，选择绿色；保护绿色。 你我携手，创造一个绿色的世纪！ [pic] 向您推荐书目： 1.《品格的力量》 （英）塞缪尔·斯迈尔斯/著 2．《积极生存的法则》 刘津/著 3．《读懂人生》田伟/著 4. 《白领工作圣经》 （日）白井澄/著 进入中国内地的主要外资零售集团 由梁家辉、蒋雯丽、朱旭联合主演英文版亲情影片〖刮痧〗走势强劲！ 影视新闻
《大中视野》第69期