《四步到总裁》

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

《四步到总裁》
《四步到总裁》 不想当“总裁”的员工不是好员工,把握时机成就自己, 每个人都有成为总裁的能力。 你知道如何获得升迁吗? 关键时刻你能挺身而出吗?如何让你的老板离不开你, 怎样发现机会、把握机会, 成功不是等来的,需要筹划与行动,每个人只要有信心,准确筹划,敢于行动,都有成 为总裁的能力。 |[pic] | |[pic] | |学习方式:远程函授认证班与面授班 | |认证系列:高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监国际认证、营销经理国际认证等系 | |列。 | |颁发双证:通用中英文权威钢印高级经理资格证书(国际电子注册,可学分转移直接对接| |国际学位)+MBA高等教育研修证书(随证书附带全套学员学习档案与国际中英文成绩单) | |。 | |收费标准:仅收取1280元 学校网站: www.mhjy.net | |报名电话:0451-88723232 咨询邮箱:xchy007@163.com | |联系人:王海涛老师 | |地址:哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育 邮政编码:150020| |[pic] | [pic] [pic] [pic] [pic][pic]第一步 做个有野心的打工仔 第一步 做个有野心的打工仔 一、选择一个擅长的职业和有发展的单位   什么是野心?就是身处较低位置却有着更高的追求,一个没有追求的人其职业生涯很 难有大的成就,做事敷衍、得过且过,既有职业素质低下的原因,也是对自己的前途没 有“野心”的体现。野心不是这山望着那山高,不是时刻准备跳槽,恰恰相反,如果你准 备在工作上有所发展,就必须表现出十二分的忠诚。如果我们把打工的起点做圆心,野 心就是半径,成就是圆的面积,半径有多长,这个圆就有多大。
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