“划线工人”任职资格

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

“划线工人”任职资格
“划线工人”任职资格 |工作分类编号 |工作名称: |填写人:太原工厂 |审核人 | |: |划线工 |(签名盖章) |(签名盖章) | |J-J-002 | | | | |履行职务所 |最高度 |高度 |普通程 |稍稍 |几乎 |附注 | |需要的条件 |需要 |需要 |度需要 |需要 |不要 | | |智 |基础知识 | | |· | | |高中文化程 | |力 | | | | | | |度,看懂一 | |条 | | | | | | |般图纸 | |件 | | | | | | | | | |作业专门 | |· | | | |中等技术水 | | |知识 | | | | | |平(四级以 | | | | | | | | |上),熟悉 | | | | | | | | |机车配件 | | |规划能力 | | |· | | | | | |注意力 |· | | | | |确定修理的 | | | | | | | | |重要依据之 | | | | | | | | |一,必须认 | | | | | | | | |真 | | |判断能力 | |· | | | |要有较敏捷 | | | | | | | | |的判断能力 | | |交涉能力 | | |· | | | | | |领导能力 | | | | |· | | |身 |体力 | | |· | | | | |体 | | | | | | | | |条 | | | | | | | | |件 | | | | | | | | | |运动能力 | | | |· | | | | |感觉能力 | |· | | | | | |其 |责任感 |· | | | | |确定修理重 | |他 | | | | | | |要依据之一 | |条 | | | | | | |,责任重大 | |件 | | | | | | | | | |熟练期 |2年以上|1~2年 |半年 |3~6月 |1~3月 |多为转化工 | | | | | | | | |种,一般工 | | | | | | | | |人需2年以 | | | | | | | | |上工龄 | | |身体疲劳 |超重体 |重体力 |稍重体 |一般体 |轻体力 | | | |程度 |力 | |力 |力 | | | | |精神疲劳 |高度用 |用脑复 |一般用 |少量用 |几乎不 | | | |度 |脑极 |杂性的 |脑经常 |脑偶尔 |需要用 | | | | |复杂、 |判断 |判断 |判断 |脑判断 | | | | |精细 | | | | | | | |程度 |极高、 |一般高 |经常有 |偶尔有 |几乎没 | | | | |极低、 |低或较 |影响 |影响 |有影响 | | | | |极严重 |严重 | | | | | |工 |温度 | | | |· | | | |作 | | | | | | | | |环 | | | | | | | | |境 | | | | | | | | |条 | | | | | | | | |件 | | | | | | | | | |噪音 | | |· | | | | | |尘埃 | | | |· | | | | |臭味刺激 | |· | | | |临近冲洗机 | | |性、有害 | | | | | |,常有火碱 | | |气体 | | | | | |蒸气刺激 | | |污秽 | | |· | | | | | |危险程度 | | | |· | | |
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