SZ2201603培训合约

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

SZ2201603培训合约
培 训 合 约 甲方: 乙方: 身份证号码: 因业务需要,甲方派遣乙方参加 培训,为明确双方权利及义务关系,双方经协商达成如下协议: 一、 甲方负责支付培训费用和交通费、食宿费;培训费用全额支付,交通费和食宿费按甲方 现行的财务制度执行。 二、 根据培训小时数,乙方须相应延长为甲方服务的期限:受训时数以8小时为标准(不足8 小时的按8小时计),每受训8小时,则乙方为甲方服务期限增加一个月,即在甲、乙双 方签订的本年度《劳动合同》中约定的合同期限的基础上增加一个月。 本次培训时数为 小时,乙方应继续为甲方服务至 年 月 日时止。 三、 如乙方有下列情形之一者,所有因培训甲方支出的费用由乙方负担,甲方将从乙方 薪资中扣回,若乙方在扣清费用前离职(包括申请辞职与严重违反公司规章而被辞退) ,须缴清所欠剩余款项方可离职。否则,甲方将追究乙方法律责任。 1. 培训期间申请离职者; 2. 未通过培训考试或未取得合格证书者; 3. 培训期间缺席累计达培训时间三分之一者。 四、 如乙方违背第二条规定,约定的服务期期满之前离职(包括申请辞职与严重违反公司规 章而被辞退),乙方须按所差服务期折算费用赔偿甲方损失(计算方法:赔偿金额=×。),否则,甲方将追究乙方法律责任。 五、 本合约是双方签订的 年度《劳动合同》的补充条款,自双方签字盖章之日起生效。 六、 本合约一式两份,甲方、乙方各保存一份。 甲方签章: 乙方签字: 甲方代表: 日 期: 日 期: ----------------------- |制度编号 |市场管理部 |版本号 |第 1 页 | | |培训管理规定 | |共 1 页 | |SZ2201603 | |2003年第1版 | | | | |拟稿: |审核: |审批: |签发: |
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