SZ2201601职前培训确认书
综合能力考核表详细内容
SZ2201601职前培训确认书
(正面) 职前培训确认书 姓名: 任职部门/岗位: 入职/调岗时间: |责任 |培训内容 |培训时间 |培训主持人 | |部门 | | | | |人 |公司简介 | | | |力 | | | | |资 | | | | |源 | | | | |科 | | | | | |企业文化介绍 | | | | |产品介绍 | | | | |人事、行政、财务管理制度讲解 | | | | |其它 | | | | | 本人已接受上述培训,并对培训内容确认无误,表示认可,愿遵照执 | | |行。 | | |受训人员签字确认: 培训时间: | |责任 |培训内容 |培训时间 |培训主持人 | |部门 | | | | |用 |工作环境介绍 | | | |人 | | | | |科 | | | | |室 | | | | |/ | | | | |市 | | | | |场 | | | | | |岗位职责 | | | | |工作流程 | | | | |内部管理制度 | | | | |其它 | | | | |本人已接受上述培训,并对培训内容确认无误,表示认可,愿遵照执行| | |。 | | |受训人员签字确认: 培训时间: | |个人建议及意见 | | | 注:此表请于入职后三个工作日内,反馈人力资源科。 (反面) |培训心得报告 | | (可另附纸) | ----------------------- |制度编号 |市场管理部 |版本号 |第 1 页 | | |培训管理规定 | |共 2 页 | |SZ2201601 | |2003年第1版 | | | | |拟稿: |审核: |审批: |签发: |
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(正面) 职前培训确认书 姓名: 任职部门/岗位: 入职/调岗时间: |责任 |培训内容 |培训时间 |培训主持人 | |部门 | | | | |人 |公司简介 | | | |力 | | | | |资 | | | | |源 | | | | |科 | | | | | |企业文化介绍 | | | | |产品介绍 | | | | |人事、行政、财务管理制度讲解 | | | | |其它 | | | | | 本人已接受上述培训,并对培训内容确认无误,表示认可,愿遵照执 | | |行。 | | |受训人员签字确认: 培训时间: | |责任 |培训内容 |培训时间 |培训主持人 | |部门 | | | | |用 |工作环境介绍 | | | |人 | | | | |科 | | | | |室 | | | | |/ | | | | |市 | | | | |场 | | | | | |岗位职责 | | | | |工作流程 | | | | |内部管理制度 | | | | |其它 | | | | |本人已接受上述培训,并对培训内容确认无误,表示认可,愿遵照执行| | |。 | | |受训人员签字确认: 培训时间: | |个人建议及意见 | | | 注:此表请于入职后三个工作日内,反馈人力资源科。 (反面) |培训心得报告 | | (可另附纸) | ----------------------- |制度编号 |市场管理部 |版本号 |第 1 页 | | |培训管理规定 | |共 2 页 | |SZ2201601 | |2003年第1版 | | | | |拟稿: |审核: |审批: |签发: |
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