QP-PR06进口贸易控制程序(doc)
综合能力考核表详细内容
QP-PR06进口贸易控制程序(doc)
| |广州越秀企业(集团)公司 |编号: |QP/MA03 | | | 程 序 文 件 | | | | | |版号: |A | | 标题: 进口贸易控制程序 |页码: |1/3 | |1.0目的 | |确保质量手册和程序文件的系统性、协调性、有效性和适用性。 | |2.0 适用范围 | |本程序适用于公司的质量手册及程序文件控制。 | |3.0 职责 | |3.1 相关部门:负责编写有关质量手册和程序文件。 | |3.2 管理者代表:负责质量手册和程序文件的审核。 | |3.3 董事长或总经理:负责质量手册和程序文件的批准。 | |3.4 行政部:负责质量手册和程序文件的发放和管理。 | |4.0 工作程序 | |4.1 编写 | |质量手册和程序文件由管理者代表按照ISO9001-2000标准中各要素的要求主持编写。| |4.2 格式 | |质量手册和程序文件采用活页装订形式,以便修改。 | |4.3 审核 | |质量手册和程序文件由管理者代表审核。 | |4.4 批准 | |质量手册和程序文件由董事长或总经理批准。 | |4.5 标识 | |质量手册和程序文件需注明文件名称版本号、修改状态、页码及文件编号,并登入《 | |受控文件清单》中,受控文件在批准修改页上加盖“受控文件”红色印章,受控文件为 | |公司的有效版本。 | | | 广州越秀企业(集团)公司 |编号: |QP/MA03 | | | 程 序 文 件 | | | | | |版号: |A | | 标题: 质量手册和程序文件控制程序 |页码: |2/3 | | 程序文件编号规则: | |QP/XX YY MA—管理职责 | |序号 RS—资源管理 | |标准中对应的相关符号 PR—过程管理 | |程序文件的代号 CH—测量分析和改进 | |4.6 发放 | |质量手册和程序文件经批准后,由行政部编制《文件持有人名单》,管理者代表批准 | |,行政部负责在发放文件上注明发放编号,发放文件时,需填写《文件发放登记表》 | |,文件持有人在《文件发放登记表》中签名并注明日期。对需发放的非受控文件,如 | |提供给顾客的文件,需经管理者代表批准,并由领用人在《文件发放登记表》中签名 | |并注明日期。 | |4.7 保管 | |质量手册和程序文件经批准后,原件即“正本”,由行政部归档保管。文件持有人应 | |妥善保管文件,确保文件不丢失和损坏。 | |4.8 更改、回收及处理 | |4.8.1 质量手册和程序文件需要修改时,由申请人填写《文件修改申请表》, | |并按4.3-4.4审核批准。 | |4.8.2 修改采用修改页方式。修改页由行政部在文件持有人范围内随文件发 | |放,并作发放记录。质量手册的修改记载于质量手册修改页中。程序 | |文件的修改记于相应程序的批准修改页中。修改状态为0、1、2…… | |每修改一次,状态增加一次。换版后,从0开始逐一增加。 | |4.8.3 | |版本号从A开始,按英文字母顺序排列,质量手册修改十次,程序文件修改五次或质| |量手册、程序文件经过重大修改后(因组织机构较大变动等原因),应采用新的版 | |本号,重新印发。 | |4.8.4 | |经修改后的质量手册和程序文件,执行4.6发放,行政部对“受控”文件和原件作更换| |时,收回作废文件,予以销毁;需作留存时,加盖“作废文件”章,隔离存放。 |
QP-PR06进口贸易控制程序(doc)
| |广州越秀企业(集团)公司 |编号: |QP/MA03 | | | 程 序 文 件 | | | | | |版号: |A | | 标题: 进口贸易控制程序 |页码: |1/3 | |1.0目的 | |确保质量手册和程序文件的系统性、协调性、有效性和适用性。 | |2.0 适用范围 | |本程序适用于公司的质量手册及程序文件控制。 | |3.0 职责 | |3.1 相关部门:负责编写有关质量手册和程序文件。 | |3.2 管理者代表:负责质量手册和程序文件的审核。 | |3.3 董事长或总经理:负责质量手册和程序文件的批准。 | |3.4 行政部:负责质量手册和程序文件的发放和管理。 | |4.0 工作程序 | |4.1 编写 | |质量手册和程序文件由管理者代表按照ISO9001-2000标准中各要素的要求主持编写。| |4.2 格式 | |质量手册和程序文件采用活页装订形式,以便修改。 | |4.3 审核 | |质量手册和程序文件由管理者代表审核。 | |4.4 批准 | |质量手册和程序文件由董事长或总经理批准。 | |4.5 标识 | |质量手册和程序文件需注明文件名称版本号、修改状态、页码及文件编号,并登入《 | |受控文件清单》中,受控文件在批准修改页上加盖“受控文件”红色印章,受控文件为 | |公司的有效版本。 | | | 广州越秀企业(集团)公司 |编号: |QP/MA03 | | | 程 序 文 件 | | | | | |版号: |A | | 标题: 质量手册和程序文件控制程序 |页码: |2/3 | | 程序文件编号规则: | |QP/XX YY MA—管理职责 | |序号 RS—资源管理 | |标准中对应的相关符号 PR—过程管理 | |程序文件的代号 CH—测量分析和改进 | |4.6 发放 | |质量手册和程序文件经批准后,由行政部编制《文件持有人名单》,管理者代表批准 | |,行政部负责在发放文件上注明发放编号,发放文件时,需填写《文件发放登记表》 | |,文件持有人在《文件发放登记表》中签名并注明日期。对需发放的非受控文件,如 | |提供给顾客的文件,需经管理者代表批准,并由领用人在《文件发放登记表》中签名 | |并注明日期。 | |4.7 保管 | |质量手册和程序文件经批准后,原件即“正本”,由行政部归档保管。文件持有人应 | |妥善保管文件,确保文件不丢失和损坏。 | |4.8 更改、回收及处理 | |4.8.1 质量手册和程序文件需要修改时,由申请人填写《文件修改申请表》, | |并按4.3-4.4审核批准。 | |4.8.2 修改采用修改页方式。修改页由行政部在文件持有人范围内随文件发 | |放,并作发放记录。质量手册的修改记载于质量手册修改页中。程序 | |文件的修改记于相应程序的批准修改页中。修改状态为0、1、2…… | |每修改一次,状态增加一次。换版后,从0开始逐一增加。 | |4.8.3 | |版本号从A开始,按英文字母顺序排列,质量手册修改十次,程序文件修改五次或质| |量手册、程序文件经过重大修改后(因组织机构较大变动等原因),应采用新的版 | |本号,重新印发。 | |4.8.4 | |经修改后的质量手册和程序文件,执行4.6发放,行政部对“受控”文件和原件作更换| |时,收回作废文件,予以销毁;需作留存时,加盖“作废文件”章,隔离存放。 |
QP-PR06进口贸易控制程序(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695