MIS系统管理员岗位说明书1(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

MIS系统管理员岗位说明书1(doc)
岗位说明书 编 号:HD04 岗位名称:MIS系统管理员 所在部门:公司本部 工作关系: 1. 上级:副总经理 2. 下属:无 3、内部联系:公司各部门 4、外部联系:系统集成商、软件开发商、硬件供应商、Internet服务供应商、5省信息 厅、行业管理部门、其他相关公司 工作任务: 根据公司信息化建设的需要,整合内外部资源,系统规划及建设MIS系统,为公司今后应 用现代化的信息管理系统奠定良好基础。 工作职责: 1. 负责深入调查与分析公司管理系统需求,熟悉公司信息流程,在此基础上进行MIS系统 的整体规划,并组织进行MIS系统的软件设计及程序开发; 2. 负责收集MIS系统运行中的反馈信息,对系统进行持续改进和优化; 3. 负责管理及维护MIS系统数据库,保证MIS系统的正常稳定运行; 4. 负责制定公司信息化管理的相关制度及工作计划,并组织实施,同时对公司的信息流程 优化提供建议; 5. 根据信息化管理需要,组织相关人员进行信息化技能的培训; 6. 进行公司内、外部网站总体设计,组织网站建设及更新; 7. 负责MIS系统的保密工作; 8. 负责公司各分、子公司信息管理资源的协调。 考核内容(初定): 1、MIS系统的合理性、适用性。 2、MIS系统使用的安全性。 3、网站更新及时率。 4、信息系统更新及时率。 5、工作计划完成率。 6、上级领导综合评价。 聘用条件: 1. 知识技能:熟悉企业信息流程及信息管理手段,掌握现代企业管理知识及网络应用 技术,具备较强的规划及协调能力,熟悉企业各方面业务流程。 2. 工作经历:从事相关工作三年以上。 3. 所需学历:本科以上。
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