HR08入职手续清单(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

HR08入职手续清单(doc)
入职手续清单 姓名: 入职岗位: 入职时间: | | | |财务人事部门意见: |个人资料准备情况: | | |□ 员工信息登记表 □ 担保协议 | | |书 | | |□ 身份证复印件 □ 离职证明 | | |□ 学历证书复印件 □ 个人简历 | | |□ 文凭验证证明 | | |□ 彩色照片5张 | |签名: | | |日期: | | | |审批手续完成情况: | | |□ 部门经理 □ 主管副总 | | |□ 总经理 | | | | |任职部门意见: |入司手续办理情况: | | |□ 办公位置安排 | | |□ 岗位安排 | | |□ 办公用品领取 | |签名: | | |日期: | | | | | |开发部门意见: |入司手续办理情况: | | |□ PC配备 | | |□ | | |IP地址__________________________| |签名: |□ | |日期: |工作帐号及密码__________________| | |□ QQ | | |_____________________________ | | |BQQ ____________________________| | | | |行政人事部门意见: |入司手续办理情况: | | |□ 电话机 □ 分机号码 | | |□ 门卡 □ 工牌 | | |□ 座位牌 □ 入职公告 | |签名: |□ 通讯录更新 □ 资料存档 | |日期: | |
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