APQP?-題清??doc)

  文件类别:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:18K

  下载次数:101

  所需积分:3点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

APQP?-題清??doc)
| Supplier/Mfg | | | | | | | | |Location: | |Part Number(s): | | | | | | |供应商名称及地址| |零件号: | | | | | | |: | | | | | | | | |Duns Number: | | | | | | | | |邓白氏号: | | | | | | | | |Supplier | |Program(s): | | | | | | |Contact: | |项目: | | | | | | |供应商联系人: | | | | | | | | | | |Part Name: | | |GM SQE: | |零件名: | | | | | | | | | | | *Type Key: S = Design-Supplier 设计- 供应商 T = Tooling 工装 M = Manufacturing/Process 制造/工艺 R = Production Control 生产控制 类型描述 G = Design-GM 设计- GM C = Capacity 产能 O = Other 其它 F = Facilities 设施 L = Late Release 发放滞后 P = Purchasing 采购 | | | | | |* | | | | |Issu| | | |Person |Type| |Forecast | | |e |Issue |Severi|ssuesDescription and/or Sketch |Responsible|类型|Action Plan & Progress to |Completio|Statu| |No. |Date |ty |问题描述 |(Name) | |Plan |n |s | |序号|发布日 |严重度| |责任人 | |措施及现状 |Date |状态 | | |期 | | | | | |预计完成 | | | | | | | | | |日期 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Status 状态: 25% Issue Identified 问题已被识别 75% Action Plan Implemented 已采取长期措施 50% Action Plan Proposed 方案措施 100% Issue Resolved 问题已解决 ----------------------- Severity: 1 - Director Support 需要总监支持 严重度 2 - Manager/Supervisor Support 需要经理/主管支持 3 - SQE Support 需要SQE支持 APQP Open Issues.DOC October 2002 GM1927-5 Reviewed by 审核 __________________(供应商项目经理) Date 日期 __________ Approval by 批准 __________________(项目主管副总经理) Date 日期 __________
APQP?-題清??doc)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有