5S简明教案(doc)
综合能力考核表详细内容
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5 S 简 明 教 案 一、5S的含义和做法 |5S |含义 |目的 |做法/示例 | |整理 |将工作场所的任何物品 |腾出空间; |将物品分为几类(如): | | |区分为有必要与没有必 |防止误用。 |不再使用的; | | |要的,除了有必要的留 | |使用频率很低的; | | |下来以外,其它的都清 | |使用频率较低的; | | |除或放置在其它地方。 | |经常使用的。 | | |它往往是5S的第一步。 | |将第1类物品处理掉,第2、3类物品| | | | |放置在储存处,第4类物品留置工作| | | | |场所。 | |整顿 |把留下来的必要用的物 |工作场所一目了 |对可供放置的场所进行规划; | | |品定点定位放置,并放 |然; |将物品在上述场所摆放整齐; | | |置整齐,必要时加以标 |消除找寻物品的 |必要时还应标识。 | | |识。它是提高效率的基 |时间; | | | |础。 |整整齐齐的工作 | | | | |环境; | | |清扫 |将工作场所及工作用的 |保持良好工作情 |清扫从地面到墙板到天花板所有物 | | |设备清扫干净,保持工 |绪; |品; | | |作场所干净、亮丽 |稳定品质; |机器工具彻底清理、润滑; | | | | |杜绝污染源如水管漏水、噪音处理 | | | | |; | | | | |破损的物品修理。 | |清洁 |维持上面3S的成果 |监督 |检查表; | | | | |红牌子作战。 | |素养 |每位成员养成良好的习 |培养好习惯,遵 |如: | | |惯,并遵守规则做事。 |守规则的员工; |应遵守出勤、作息时间; | | |培养主动积极的精神。 |营造良好的团队 |工作应保持良好的状态(如不可以 | | | |精神。 |随意谈天说笑、离开工作岗位、看 | | | | |小说、打瞌睡、吃零食等); | | | | |服装整齐,待好识别卡; | | | | |待人接物诚恳有礼貌; | | | | |爱护公物,用完归位; | | | | |保持清洁; | | | | |乐于助人; | 二、5S的功能 1. 提升企业形象;
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5 S 简 明 教 案 一、5S的含义和做法 |5S |含义 |目的 |做法/示例 | |整理 |将工作场所的任何物品 |腾出空间; |将物品分为几类(如): | | |区分为有必要与没有必 |防止误用。 |不再使用的; | | |要的,除了有必要的留 | |使用频率很低的; | | |下来以外,其它的都清 | |使用频率较低的; | | |除或放置在其它地方。 | |经常使用的。 | | |它往往是5S的第一步。 | |将第1类物品处理掉,第2、3类物品| | | | |放置在储存处,第4类物品留置工作| | | | |场所。 | |整顿 |把留下来的必要用的物 |工作场所一目了 |对可供放置的场所进行规划; | | |品定点定位放置,并放 |然; |将物品在上述场所摆放整齐; | | |置整齐,必要时加以标 |消除找寻物品的 |必要时还应标识。 | | |识。它是提高效率的基 |时间; | | | |础。 |整整齐齐的工作 | | | | |环境; | | |清扫 |将工作场所及工作用的 |保持良好工作情 |清扫从地面到墙板到天花板所有物 | | |设备清扫干净,保持工 |绪; |品; | | |作场所干净、亮丽 |稳定品质; |机器工具彻底清理、润滑; | | | | |杜绝污染源如水管漏水、噪音处理 | | | | |; | | | | |破损的物品修理。 | |清洁 |维持上面3S的成果 |监督 |检查表; | | | | |红牌子作战。 | |素养 |每位成员养成良好的习 |培养好习惯,遵 |如: | | |惯,并遵守规则做事。 |守规则的员工; |应遵守出勤、作息时间; | | |培养主动积极的精神。 |营造良好的团队 |工作应保持良好的状态(如不可以 | | | |精神。 |随意谈天说笑、离开工作岗位、看 | | | | |小说、打瞌睡、吃零食等); | | | | |服装整齐,待好识别卡; | | | | |待人接物诚恳有礼貌; | | | | |爱护公物,用完归位; | | | | |保持清洁; | | | | |乐于助人; | 二、5S的功能 1. 提升企业形象;
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