5.0-管理职责(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

5.0-管理职责(doc)
1. 目的 规定公司总经理应承诺和实施的活动,提供总经理建立、实施质量管理体系并持 续改进其有效性的承诺的证据。 2. 适用范围 适用于公司运作的全过程。 3. 职责 1. 公司最高管理者制定质量方针,设立组织机构,并对从事与质量有关的各类工作的 部门/人员规定其职责、权限和相互关系。 2. 总经理任命管理者代表一名,授权负责组织质量管理体系的建立、实施和保持。 4. 控制要求 1. 管理承诺 总经理有计划的组织下列活动,确保质量管理体系的建立、实施和持续改进,并 能完善,提供证明体系运行有效的一系列证据。 a) 总经理应树立质量意识,清楚了解让顾客满意是最基本的要求; b) 采取培训、内部刊物或会议等多种方式使公司全体员工树立质量意识,认识满足顾 客、法律、法规和其他相关方要求的重要性; c) 负责组织制定和批准公司的质量方针和质量目标; d) 按计划进行管理评审,评价质量管理体系的符合性、适宜性和有效性,并提出持续 改进的方向和目标; e) 确保质量管理体系建立和运行所需的各种资源获得合理分配,包括人力资源、财务 、设备、环境等资源。 2. 以顾客为关注焦点 公司的所有活动都以增进顾客满意为目的,应理解并满足顾客及其他相关方当前 和未来的需求和期望,并争取超越这些需求和期望。为此: a) 执行《与顾客有关的过程控制程序》,通过市场调研、预测,或与顾客的直接接触 来确定顾客的需求和期望。 b) 将顾客的需求和期望转化为对产品的要求、过程要求和质量管理体系要求等,并 付之实施。 c) 为确保顾客的要求得到满足,公司必须满足法律法规及强制性国家和行业标准的 规定;并因顾客的期望和需求、法律法规及强制性国家和行业标准的要求变化 而随之更新。 3. 质量方针 a. 公司制定质量方针,应包括质量目标和对质量的承诺,应体现公司目标和顾客的期 望,应确保伊莱克斯集团质量方针在本公司的实现。 b. 公司把质量方针传达到每个员工,采取培训,并通过工作考核、内部质量审核等方 法确保质量方针得到贯彻执行。 c. 公司质量方针见本手册3.1章。 d. 公司质量方针由总经理批准发布。若修订,需经总经理批准后重新发布。 5. 相关的质量文件 QS/EN 07.01 与顾客有关的过程控制程序
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