5-?T工福利互助辦法(doc)
员工福利互助办法 1. 本公司职工福利委员会（以下简称本会）为加强职工福利措施，以发扬互助合作精 神，并凝聚员工对本公司之向心力，特订定本办法。 2. 本办法适用之对象为经本公司聘雇并依规定扣缴百分之０．五薪津之员工。 3. 员工福利互助金核定规定： 1. 本会各福利互助事项及福利互助金核支标准如附表一。 2. 员工申请各项福利互助金时由嗣本人或其主管填具『员工福利互助金申请表』经单 位主管签章后，送福委会核发。 3. 留职停薪人员在留职葶薪期间所发生之福利互助事项，不得申请福利互助金。 4. 申请程式福利互助金，如发现有故意冒领、重领或伪照变造证件、交易所等情事， 除追回发给之款项外，并依员工奖惩办法议处。 5. 建教合作班之学生，可享受本办法程式福利互助事项，但在样期间所发生之福利互 助事项，应自返回本公司服务之当月份再予发放。 6. 本办法之各项福利互助金申请，应于事实发生之日（伤病住院慰问金自院之日）起 ，六十天内提出申请，逾期以放弃论，不得申请补发。 7. 本办法经核准后实施，修改时亦同。
5-?T工福利互助辦法(doc)