32业务单位·公司(doc)
业务单位·公司职员的人事表格（A） |职 |部 |课 |组 |姓 | |称 | | | |名 | |分 |评 价 内 容 |满 |1 |2 |调|决| |类 | |分 |次|次|整|定| |工 |1 |很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 |5 | | | | | |作 | | | | | | | | |态 | | | | | | | | |度 | | | | | | | | | |2 |工作不偷懒、不倦怠 |5 | | | | | | |3 |做事敏捷、效率高 |10 | | | | | | |4 |遵守上司的指示 |5 | | | | | | |5 |不倦怠，且正确地向上司报告 |5 | | | | | |基 |6 |精通职务内容，具备处理事务的能力 |5 | | | | | |础 | | | | | | | | |能 | | | | | | | | |力 | | | | | | | | | |7 |掌握职务上的要点 |5 | | | | | | |8 |善于安排工作的步骤、准备工作 |5 | | | | | | |9 |严守报告、联络、协商的规则 |10 | | | | | | |10 |在既定的时间内完成工作 |5 | | | | | |业 |11 |计算上没有错误，且速度快 |10 | | | | | |务 | | | | | | | | |熟 | | | | | | | | |练 | | | | | | | | |程 | | | | | | | | |度 | | | | | | | | | |12 |记帐能力卓越，正确 |10 | | | | | | |13 |勤于整理、整顿 |5 | | | | | | |14 |确实地做好自己的工作 |5 | | | | | | |15 |可以自己做新的工作 |5 | | | | | |责 |16 |责任感强，确实完成交付的工作 |5 | | | | | |任 | | | | | | | | |感 | | | | | | | | | |17 |即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对 |10 | | | | | | |18 |努力用心地处理事情，避免过错的发生 |5 | | | | | | |19 |预测过错的可能性，并想出预防的对策 |10 | | | | | |协 |20 |做事冷静，绝不感情用事 |5 | | | | | |调 | | | | | | | | |性 | | | | | | | | | |21 |与别人配合，和睦地工作 |5 | | | | | | |22 |重视与其他部门的人协调 |5 | | | | | | |23 |在工作上乐于帮助同事 |10 | | | | | | |24 |积极参加公司举办的活动 |5 | | | | | |自 |25 |审查自己的能力，并学习新知识、技术 |5 | | | | | |我 | | | | | | | | |启 | | | | | | | | |发 | | | | | | | | | |26 |以广阔的眼光来看自己与公司的未来 |10 | | | | | | |27 |丰富自己的情绪 |5 | | | | | | |28 |不向外倾诉工作上的不满 |5 | | | | | | |29 |即使是自己份外的事，也能企划或提出提案 |10 | | | | | | |30 |以长期的展望制定目标或计划，并付诸实行 |10 | | | | | | | |评价分数合计 |200| | | | |
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