某某公司福利委员会章程
某某公司福利委员会章程 1. 本会依《公司奖金福利制度》第二条成立，并定名为XX公司员工福利委员会。 2. 本会会址设于公司依据内办公楼第XXX室。 3. 本会设委员五人，互选主任委员1人，其产生方式及任期如下： 1. 由各单位推选1人为委员； 2. 任期2年，可连选连任一次； 4. 本会设总干事1人，会计干事1人，总务干事1人，康乐干事1人，财务干事1 人，福利社干事1人，以上人员均为义务职务。 由主任委员就本公司各科员工中遴选适当人员，提请福利委员会通过，并征得其直接 主管领导同意后兼任本项工作。 5. 各组经办事项如下： （一）总务组 负责本会有关总务事项。 （二）康乐组 负责本会有关旅游、球类、棋艺、晚会等活动。 （三）财务组 负责福利财务计划、财务调度及各项分期办理业务。 （四）会计组 负责费用收支记载、单据审计业务。 （五）负责福利经营业务。 6. 本会每月召开会议一欠，必要时要召开临时会议。 7. 各组干事需于每月会议时，报告业务执行情况。 8. 本会福利金来源如下： 1. 每月营收总额内提拔1.5‰； 2. 每月员工薪资内提拔3‰； 3. 其他公益收入提拔40‰。 9. 本会的福利金存入银行保管，非经委员会通过，不得动用。 10. 本会的任务如下： 1. 员工福利事业的推行及督导； 2. 员工福利金的保管及运用事项； 3. 制定各项员工福利制度，办法，并执行之； 4. 其他有关员工福利事项。 十一、本会应于年度开始前拟定《年度工作及费用预算计划》送公司董事会讨论通过， 并将办理情形会告。 十二、本会应每月定期核查费用收支情况； 十三、本会议事日程，办理细则另定。 十四、本章程如有未尽事宜，经本会委员二分之一以上连署，提请董事会通过（最少 需三分之二以上赞成）后修改。 十五、本章程自_________年_______月_______日起实施。
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