25附录二盈利预测(doc)

  文件类别:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:5K

  下载次数:82

  所需积分:5点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

25附录二盈利预测(doc)
II-1 附录二盈利预测 (A) 概览 截至二零零四年十二月三十一日止年度的预测综合盈利载于「财务资料 — 截至二 零零四年十二月三十一日止年度盈利预测」一节。 (B) 编撰基准 本集团董事乃根据本集团二零零四年一月一日至二零零四年三月三十一日止三个月 期间的经审核帐目、二零零四年四月份的未审核管理帐目及本集团二零零四年五月一日 至二零零四年十二月三十一日止其余八个月期间的预测业绩而编撰截至二零零四年十二 月三十一日止年度的预测综合盈利。该项预测乃根据在各重大方面与本集团现时采取者 相符的会计政策(有关概要载于本售股章程附录一的会计师报告)而编撰。编撰盈利预 测 时已作出下列假设: . 中国或本集团经营所在的任何其它国家或地区的法律、法规、规则或政策或其 诠释或执行并无重大变化而对本集团业务有不利影响; . 中国或本集团经营所在的任何其它国家或地区的市况不会出现重大变化而对本 集团业务有不利影响; . 本集团经营所在的任何其它地区(本售股章程另行披露者除外)的税基或税率不 会出现重大变化; . 不会因业内及劳资纠纷或任何或会影响本集团营运的其它理由而对本集团营运 有重大干扰;及 . 现行利率或汇率不会出现重大变化。 II-2 附录二盈利预测 (C) 有关盈利预测之函件 以下为董事接获罗兵咸永道会计师事务所就本集团截至二零零四年十二月三十一日 止年度之盈利预测而编撰的函件全文,以加载本售股章程。 罗兵咸永道会计师事务所 香港中环 太子大厦二十二楼 电话 传真 腾讯控股有限公司 高盛(亚洲)有限责任公司 列位董事 敬启者: 本所已审阅腾讯控股有限公司(「贵公司」)于二零零四年六月七日刊发的售股章程( 「售 股章程」)内「财务资料 — 盈利预测」一节所载贵公司及其附属公司(于本函件内合称「贵 集团」)截至二零零四年十二月三十一日止年度的综合股东应占盈利预测(「盈利预测 」)所 采用的计算方法及会计政策。 本所乃根据香港会计师公会颁布的核数指引第3.341条「有关盈利预测的会计师报告」 进行审阅。 盈利预测(贵公司董事须承担全部责任)由贵公司董事根据贵集团二零零四年一月一 日至二零零四年三月三十一日止三个月期间的经审核帐目、二零零四年四月份的未审核 管理帐目及贵集团二零零四年五月一日至二零零四年十二月三十一日止八个月期间的业 绩预测而编撰。 本所认为,就计算方法及会计政策而言,盈利预测乃根据售股章程附录二「编撰基准」 一节所载贵公司董事所作出的假设及基准而妥善编撰,并根据在各重大方面与本所于二 零零四年六月七日发出的会计师报告(全文载于售股章程附录一)所载贵集团现时采取 的 会计政策相符的基准呈报。 执业会计师 香港 罗兵咸永道会计师事务所 谨启 二零零四年六月七日 II-3 附录二盈利预测 以下为董事接获保荐人就本集团截至二零零四年十二月三十一日止年度之综合股东 应占盈利预测而编撰的函件全文,以加载本售股章程。 腾讯控股有限公司 董事会 敬启者: 吾等乃就腾讯控股有限公司(「贵公司」)于二零零四年六月七日刊发的售股章程所载 贵公司及其附属公司截至二零零四年十二月三十一日止年度的预测综合股东应占盈利而 发出本函件。 盈利预测(贵公司董事须承担全部责任)由贵公司董事根据贵集团二零零四年一月一 日至二零零四年三月三十一日止三个月期间的经审核帐目、二零零四年四月份的未审核 管理帐目及贵集团二零零四年五月一日至二零零四年十二月三十一日止八个月期间的业 绩预测而编撰。 吾等已与阁下讨论编撰盈利预测所依据的基准。吾等亦已考虑罗兵咸永道会计师事 务所于二零零四年六月七日就编撰盈利预测所依据的会计政策及计算方法而向阁下及吾 等发出的函件。 根据盈利预测所载的资料,以及阁下所采纳并经罗兵咸永道会计师事务所审阅的会 计政策及计算方法,吾等认为该盈利预测(阁下身为贵公司董事须承担全部责任)乃经 审 慎周详考虑而编撰。 代表 高盛(亚洲)有限责任公司 执行董事 Martin Lau 谨启 二零零四年六月七日
25附录二盈利预测(doc)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有