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职工福利委员会办事细则 第一章 总则 1. 本细则依据本公司职工福利委员会组织章程第十五条之规定订定之。 2. 本会职掌及会务处理除法令及本会规章另有规定外悉依本细则行之。 3. 本会为本公司有关职工福利事业之最高决策机构。 第二章 会务处理 4. 主任委员之任务如下： 1. 召集主持委员会议并执行其决议。 2. 业务计划工作报告经费预算之提出研议及工作人员之巡选任免。 3. 策划、指挥、监督、考核本会及所属机构之业务、经费、人事。 4. 代表本会处理一切会务 5. 委员之任务如下： 1. 参加会议研议提案。 2. 参加有关福利事业这研究推动改进事项之建议。 3. 执行本会推定及主任委员分配事项并提出报告。 4. 对于有关福利金之收支审核。 6. 本会设总干事一人承主任委员之命及本会之决议处理本会日常业务，并设行政干事、康 乐干事、会计干事各一人襄理之，总干事，行政、康乐、会计干事均由主任委员就本 公司职工中巡选，提经委员会议通过并商得公司同意后派充（兼）之，但视业务上之 需要得聘请专任人员。 7. 总干事之任务如下： 1. 业务计划、工作报告、经费预决算、文件报表之撰制审议事项。 2. 指挥督导并考核行政、康录、会计干事处理其有关业务。 3. 主任委员临时交办事项。 8. 行政干事承主任之委员之命襄理总干事下列事项： 1. 负责保管本会印信及处理有关文件之收发等事项。 2. 负责撰拟本会开会通知、记录，开会布置及对外联络等有关事项。 3. 掌理职工婚、丧、喜、庆、生育、伤、病、子女教育奖助急难救助、年节慰劳、贷 款补助、人身保险等合作互助事项。 4. 掌理图书刊物、补习教育、进修训练、社图、演讲、观摩等事项。 9. 康乐干事承主任委员之命襄理总干事办理下列事项： 1. 掌理职工餐厅、医疗健检等事项。 2. 掌理旅游、同业晚会、庆生会、尾牙、体育康乐器材设施等事项。 10. 会计干事承主任委员之命襄理总干事办理下列事项： 1. 负责收支转帐传票及会计报告之编制簿籍、交易所之保管各项帐册之登记等有关帐 务等事项。 2. 负责处理货品材料之收发登帐及他库之盘点等有关事项。 11. 本会视业务上之需要得设助理干事若干人，助理行政、康乐、会计干事处理分担业务 。 12. 总干事因故不能执行职务时由行政干事代行其任务。 13. 本会会计制度另订之。 14. 本细则如有未尽事宜得随时修改之。 15. 本细则经本会会议通过并报请主管机关核准后执行，修改时亦同。
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