16949基础知识培训试卷(doc)
ISO/TS16949：2002基础知识培训试卷 部门： 姓名： 得分： 第一部分：是非题（20％） 1. ISO/TS16949同ISO9001一样，都是保证质量的体系标准。 （ ） 2. 管理者代表的作用就是协调项目小组、内部沟通和对外代表。 （ ） 3. 总经理必须亲自评价质量管理体系的业绩。 （ ） 4. 现行使用的材料的批准权限，由总经理/管理者代表决定。 （ ） 5. 多方认证小组是由多部门的专业人员组合的脱产工作小组。 （ ） 6. 质量管理体系就是通过文件和实施来评价有效性。 （ ） 7. 公司的质量方针、质量目标是一个长期不变的企业方向。 （ ） 8. 培训工作应做到有需求、有计划、有实施、有评价。 （ ） 9. 企业的组织机构图是一个随机构变化的动态图表。 （ ） 10. 抽样计划的接收标准ISO/TS16949规定为零缺陷。 （ ） 第二部分：填空题(30％) 1、APQP SPC FMEA MSA PPAP PPM 2、ISO/TS16949：2002版中文全称 3、ISO/TS16949：2002版是建立在 质量管理体系要求基础上的；主要综合了美国的 、德国的 标准。 4、顾客在公司内部是指 、 、 ；外部是指 、 。 第三部分：简答题（25％） 1、ISO/TS16949的文件结构是： 2、作业指导书的内容应包含哪些？ 3、特殊特性是指哪几个方面？ 4、文件资料控制分为哪几部分？ 5、内部审核要包含几个审核？ 第四分部分：问答题（25％） 1、ISO/TS16949的目的、目标和基础工作（载体）？ 2、ISO9001：2000版与ISO/TS16949：2002版的异同点？
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