14000環境手册範本-1(doc)
|******************** |文件编号 |AO.EMS.001 | | |日 期 | | |标题：环境手册 |版 本 |0 | | |页 码 |第1页 共10页 | |修订版说明 |准备者|签字 |批准者 |签 字 |日 期 | |0. 新版文件 | | | | | | |PAGE.NO. |1 |2 | |标题：环境手册 |发行版本 |0 | | |页 码 |第2页 共10页 | | | |1.0目的 | |明确环境管理体系要素及相互作用，确保环境管理工作的贯彻和落实。 | | | |2.0适用范围 | |适用于青柳制造厂范围内环境管理的策划、实施运行、检查纠正及评审等。 | | | |3.0参照文件 | |GB/T 24001-1996 —— ISO14001：1996 | | | |4.0环境管理体系要求 | |4.1总要求 | |本公司确保按ISO14001要求建立并保持环境管理体系。 | | | |4.2环境方针 | |对外公布本公司环境方针，并解释其含义。 | |环境污染的控制 | | | | | | | |4.3策划 | |4.3.1环境因素 | |4.3.1.1制定程序，用于确定本公司活动、产品和服务中本公司能够控制，或希望对 | |其施加影响的环境因素，从中判定那些对环境具有重大影响或可能具有重大影响的环| |境因素。 | |4.3.1.2在建立环境目标时，应对这些识别出来的重大环境因素加以考虑。 | |4.3.1.3随着公司活动、产品和服务的不断变化，确定的环境因素也随之更新，并根 | |据其对环境污染的影响程度加以控制。 | |4.3.1.4相关文件： | |环境因素识别与评价控制程序 | |******************** |文件编号 |AO.EMS.001 | |标题：环境手册 |发行版本 |0 | | |页 码 |第3页 共10页 | | | |4.3.2法律与其它要求 | |4.3.2.1制定程序，用于确定本公司活动、产品和服务中与环境因素有关的法律以及 | |其他应遵守的要求，并建立获取这些法律和要求的渠道。 | |4.3.2.2相关文件： | |法律与其他要求控制程序 | | | |4.3.3目标与指标 | |4.3.3.1公司建立并保持形成文件的环境目标和指标。 | |4.3.3.2在建立环境目标和指标时，各部门应考虑法律与其他要求、自身重大环境因 | |素、可选的技术方案、财务、运行及经营要求，以及相关方（供应商、顾客、国家政| |府、员工等）的观点。 | |4.3.3.3环境目标和指标应符合环境方针，并体现对污染预防和持续改善的承诺。 | |4.3.3.4相关文件： | |环境目标与指标控制程序 | | | |4.3.4环境管理方案 | |4.3.4.1为实现目标和指标，针对所有的目标和指标都制定相应的环境管理方案，环 | |境管理方案应包括： | |规定实现目标和指标的公司各部门及层次的职责并明确指标要求； | |规定实现目标和指标的行动计划、方法和时间。 | |4.3.4.2如果目标和指标涉及到新的开发和修改的活动、产品和服务，就对有关方案 | |进行修订，以确保环境管理与该项目相适应。 | |4.3.4.3相关文件： | |环境管理方案控制程序 | | | |4.4实施与运行 | |4.4.1组织结构和职责 | |4.4.1.1明确规定公司各级人员职责和权限，形成文件，并予以传达。 | |4.4.1.2总经理确保为环境管理体系实施与控制提供必要的资源，其中包括人力资源 | |和专项技能、技术（如审核员培训/环境监测培训等）以及财力资源。 | |******************** |文件编号 |AO.EMS.001 | |标题：环境手册 |发行版本 |0 | | |页 码 |第4页 共10页 | | | |4.4.1.3管理者代表 | |确保按照ISO14001标准的规定建立、实施和保持环境管理体系； | |确保本公司环境管理体系按规定时间及频率进行评审，并调整安排第三方评审； | |向最高管理者汇报环境管理体系运行情况以供评审，并为环境管理体系改进提供依据| |。 | |4.4.1.4参照文件： | |AO.QMS.001 质量手册 | |职责和权限程序 | | | |4.4.2培训意识和能力 | |4.4.2.1制定程序确定培训需求，确保其工作可能对环境产生重大影响的人员都进行 | |相应培训，使每一有关职能与层次的人员都意识到： | |符合环境方针与程序和符合环境管理体系的重要性； | |他们工作活动中实际或潜在的重大环境影响，以及个人工作改进所带来的环境效益；| |他们在执行的环境方针与程序，实现环境管理体系的要求，包括应急准备与响应方面| |的作用与职责； | |偏离规定运行程序的潜在后果。 | |4.4.2.2从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的教育、培训和工作经验 | |，以胜任他所担负的工作。 | |4.4.2.3参照文件： | |培训控制程序 | | | |4.4.3信息交流 | |4.4.3.1制定程序，用于有关本公司的环境因素和环境管理体系的信息交流，确保信 | |息得到及时准确的处理。 | |4.4.3.2规定公司内各层和各部门间的内部信息交流程序； | |4.4.3.3规定与外部相关方联络的接收、文件形成和答复程序。 | |4.4.3.4对于涉及重要环境因素的外部联络的处理决定予以记录。 | |4.4.3.5参照文件 | |内/外部沟通程序 | |******************** |文件编号 |AO.EMS.001 | |标题：环境手册 |发行版本 |0 | | |页 码 |第5页 共10页 | | | |4.4.4环境管理体系文件 | |4.4.4.1本公司以书面形式建立环境管理体系文件，分三个等级： | |一级文件是本环境管理体系手册，阐述管理体系核心要素及相互作用； | |二级文件环境管理体系程序文件，详细说明开展各类环境管理活动方法； | |三级文件具体的作业指导文件，如：作业指导书等。 | |4.4.4.2建立符合ISO14001要求的环境管理体系文件，予以有效执行并持续改进。 | | | |4.4.5文件控制 | |4.4.5.1制定程序，以控制ISO14001要求的环境管理体系文件，并保持建立和修改各 | |类文件的程序与职责，确保： | |文件便于查找； | |通过内审定期对文件进行评审，必要时予以修订，对于修订的文件由授权人员确认其| |适宜性； | |凡对环境管理体系有效运行具有关键作用的岗位，都能得到有关文件的现行版本； | |迅速将失效文件从发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用； | |对于法律或保留信息的需要而保留的失效文件予以标识。 | |4.4.5.2所有文件必须字迹清楚，注明日期（包括修改日期），标识明确，妥善保管 | |，并在规定期限内予以留存。 | |4.4.5.3参照文件： ...
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