05商品功能定位管理规范(doc)
综合能力考核表详细内容
05商品功能定位管理规范(doc)
|文件名称 |文件编号 |GH—PU—W1—002 | | |生效日期 |2002年06月10日 | |商品功能定位管理规范 |版 次 |第1版 | | |页 次 |第1页,共2页 | 1.0目的:为明确规定公司的商品结构组成,确定商品功能,特制定本管理规定。 2.0适用范围:本管理手册适用于公司采购部门全体员工。 3.0相关文件 《主力商品管理规范》 GH-PU-WI-003 4.0名词解释 (无) 5.0职责 确定商品不同功能定位,并制订相应的销售、毛利、周转等策略,合理规划商品品项, 提升店铺销售,加快商品周转。 6.0作业程序 6.1 商品系统功能定位:商品是卖场的灵魂,通过商品结构系统的合理组合和陈列来体现。 公司经营的商品在提升业绩,获取最大化效益目标上发挥的功能是不同的,分为:形象 商品,销量商品,效益商品。 6.1.1 形象商品:最具有低价和品牌代表性,并为消费者所熟知的生活必需品,视其降价力度 和品牌在市场的影响力的程度,分为全店形象商品和部门形象商品,其特征为: A. 售价代表全店的低价形象。 B. 对顾客有吸引力的生活必需品,或大多数顾客熟悉其价格、品质,知名度大的品牌 商品; C. 单品有规模销量,对专业客户有吸引力; D. 价格水平在一定时期内稳定(至少30天)。 6.1.2 销量商品:价格较市场有优势,能达到一定的销量要求,保证获取正常毛利的商品,其 特征为: A. 品项较多,单品销量能达到一定规模; B. 保证正常毛利水平; C. 由市场认可的成熟商品组成; D. 采购重点监控管理的商品。 6.1.3 效益商品:新品、个性化商品、季节性商品等为效益商品,其特征为: A. 品项多,为满足顾客一次性购足目标不可缺少的品项,对树立品项丰富形象起到 重要作用; B. 销量低,季节性强,但对扩大销量可起到衬托作用,通过市场培育可发掘出部分 销量商品或形象商品,促进供应商的信心; C. 效益高;定位于效益商品的品种,需保证高毛利,最佳营业外收入和较高返利, 对经营效益好坏起到决定性作用。 6.2. 功能定位商品的管理考核标准 6.2.1 品项占比:形象商品的品项数应不低于5%,销量商品占45%,效益商品占50%; 2. 单品销售额考核:形象商品单店月销售额不低于3000元,销量商品不低于1000元 ,效益商品不低于300元; 3. 毛利控制:形象商品毛利一般不高于3%,销量商品要比竞争对手低3%左右,效益 商品要实现较高毛利指标; 4. 陈列量:形象商品陈列量应很大,库存天数在3- 15天;销量商品陈列量较大,库存天数在3- 30天;效益商品正常陈列量,库存天数在3-60天; 5. 缺货率:形象商品要保证随时有现货,销量商品缺货率低于0.5%,效益商品缺货 率低于3%。 |核 准 |制 订 |修订次数 |01 |02 |03 | |北京烽雅精英 |北京烽雅精英 |修订日期 | | | |
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|文件名称 |文件编号 |GH—PU—W1—002 | | |生效日期 |2002年06月10日 | |商品功能定位管理规范 |版 次 |第1版 | | |页 次 |第1页,共2页 | 1.0目的:为明确规定公司的商品结构组成,确定商品功能,特制定本管理规定。 2.0适用范围:本管理手册适用于公司采购部门全体员工。 3.0相关文件 《主力商品管理规范》 GH-PU-WI-003 4.0名词解释 (无) 5.0职责 确定商品不同功能定位,并制订相应的销售、毛利、周转等策略,合理规划商品品项, 提升店铺销售,加快商品周转。 6.0作业程序 6.1 商品系统功能定位:商品是卖场的灵魂,通过商品结构系统的合理组合和陈列来体现。 公司经营的商品在提升业绩,获取最大化效益目标上发挥的功能是不同的,分为:形象 商品,销量商品,效益商品。 6.1.1 形象商品:最具有低价和品牌代表性,并为消费者所熟知的生活必需品,视其降价力度 和品牌在市场的影响力的程度,分为全店形象商品和部门形象商品,其特征为: A. 售价代表全店的低价形象。 B. 对顾客有吸引力的生活必需品,或大多数顾客熟悉其价格、品质,知名度大的品牌 商品; C. 单品有规模销量,对专业客户有吸引力; D. 价格水平在一定时期内稳定(至少30天)。 6.1.2 销量商品:价格较市场有优势,能达到一定的销量要求,保证获取正常毛利的商品,其 特征为: A. 品项较多,单品销量能达到一定规模; B. 保证正常毛利水平; C. 由市场认可的成熟商品组成; D. 采购重点监控管理的商品。 6.1.3 效益商品:新品、个性化商品、季节性商品等为效益商品,其特征为: A. 品项多,为满足顾客一次性购足目标不可缺少的品项,对树立品项丰富形象起到 重要作用; B. 销量低,季节性强,但对扩大销量可起到衬托作用,通过市场培育可发掘出部分 销量商品或形象商品,促进供应商的信心; C. 效益高;定位于效益商品的品种,需保证高毛利,最佳营业外收入和较高返利, 对经营效益好坏起到决定性作用。 6.2. 功能定位商品的管理考核标准 6.2.1 品项占比:形象商品的品项数应不低于5%,销量商品占45%,效益商品占50%; 2. 单品销售额考核:形象商品单店月销售额不低于3000元,销量商品不低于1000元 ,效益商品不低于300元; 3. 毛利控制:形象商品毛利一般不高于3%,销量商品要比竞争对手低3%左右,效益 商品要实现较高毛利指标; 4. 陈列量:形象商品陈列量应很大,库存天数在3- 15天;销量商品陈列量较大,库存天数在3- 30天;效益商品正常陈列量,库存天数在3-60天; 5. 缺货率:形象商品要保证随时有现货,销量商品缺货率低于0.5%,效益商品缺货 率低于3%。 |核 准 |制 订 |修订次数 |01 |02 |03 | |北京烽雅精英 |北京烽雅精英 |修订日期 | | | |
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