04员工守则Ｃ(doc)
|编 号 | |共 2 页 | |FND0403 | |第 1 页 | | | 员 工 守 则 （Ｃ） | | | | | | | | |第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管之指挥监督，忠实勤勉地 | |执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。 | |　 | |第二条 | |本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取公司荣 | |誉。 　 | |第三条 本公司员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之，不得托人代为 | |签到或代人签到。违者依本规则之规定论处。 　 | |第四条 本公司员工除规定之放假日及因公出差或因故，与其他正当事由外，均 | |应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。如有违反者照下列规定处理。 | |（一） 每月迟到或早退 | |　 | |１次至１０次者以旷工半天论处。 　 | |１１次至１５次者以旷工１天论处。 　 | |１６次至２０次者以旷工２天论处。 　 | |超过２１次概以旷工３天论处。 　 | |（二） 迟到或早退除事先请准者，超过２０分钟起至１小时内,未办理请假手 | |续者以旷工半天论处。违反这两项之规定者依第十章第十条规定按日计扣薪资。 | |　 | |第五条 | |各级员工每日应办事务必须当日办清，如不能于办公时间内办妥应中班赶办。如有临| |时发生紧要事项奉主管人员通知时，虽非办公时间亦应遵照办理，不得借故推诿。加| |班发给加班费，其标准另定。 　 | |第六条 本公司员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌 诚恳友善之态度。 | |对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。 　 | |第七条 | |各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见| |时可随时陈述。 　 | |第八条 各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管之命令为准。| |　 | |第九条 本公司员工不得有下列行为 　 | |（一） 除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。 　 | |（二） 对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。 　 | |（三） 未奉核准不得擅离职守。 　 | |（四） 对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来行号挪借财物。 　 | |（五） 非因职务之需要不得动用公物或支用公款。 　 | |　 | |编 号 | |共 2 页 | |FND0403 | |第 2 页 | | | 员 工 守 则 （Ｃ） | | | | | | | | |（六） 对所保管之文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借 | |。 | |（七） 不得私自经营与本公司业务类似之商业或兼任本公司以外职务。但经董 | |事长特准者不在此限。 | |（八） 不得任意翻阅不属自己负责之文件、帐簿表册或函件。 　 | |（九） 不得携带违禁品、引火物及非必要物品进入工作场所。 | |第十条 本公司各级员工有违反前条规定，应按情节轻重分别予以惩处，该主管 | |知情不报者，亦应负连带责任而受惩处，其涉及保证事项的保证人应负保证有关之责| |任。 　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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