03规划设计控制程序(doc)
综合能力考核表详细内容
03规划设计控制程序(doc)
|山东凤凰城发展有限公司 程序文件 |Q/FHC.CX.03-2002 | |规划、设计控制程序 | | | |版本:A 第0次修改 | | |第1页 共7页 | |1 目的 | |对规划、设计过程进行策划和控制,按计划开展规划设计、设计评审、设计验证和| |设计确认,严格设计更改,以保证设计输出满足设计输入的要求。 | |2 适用范围 | |本程序适用于公司各类工程项目的规划、设计过程控制。 | |3 职责 | |3.1投资控制部负责项目开发总体计划和年度计划的编制及规划、设计招标的组织 | |和合同的管理,参与规划、设计的评审。 | |3.2营销管理部负责编制《市场调研报告》,提交项目市场定位和设计成本要求,参 | |与规划、设计的评审和确认。 | |3.3设计部负责编制《项目规划任务书》、《工程设计任务书》,并组织评审,参与规 | |划、设计招标和合同订立及协调实施。 | |3.4设计部负责组织规划方案、设计方案及图纸的评审、设计确认和验证,并受理 | |、传递施工与监理单位的设计更改申请。 | |4 工作程序 | |4.1 项目规划 | |4.1.1营销管理部组织进行市场需求预测并编制《市场调研报告》。 | |4.1.2投资控制部根据公司经营决策和《市场调研报告》编制《项目总体开发计划》和《| |项目开发年度计划》,报公司办公会审批。一般在每年下半年完成,执行期可根据 | |办公会决议进行调整。 | |4.1.3 设计部根据《项目总体开发计划》、《项目开发年度计划》等,编制《项目规划 | |实施计划》,报主管领导批准。 | |4.1.4 | |设计部项目策划人员根据《项目规划实施计划》编制《项目规划任务书》。项目规划任| |务书应包括: | |a) 市场分析预测与项目价值发现; | |b) 项目组合定位; | |c) 项目投资效益及风险分析; | |d) 项目概念设计; | |山东凤凰成发展有限公司 程序文件 |Q/FHC.CX.03 -2002 | |规划、设计控制程序 | | | |版本:A 第0次修改 | | |第2页 共7页 | |e) 项目形象识别系统设计; | |f) 其他相关内容。 | |4.1.5 项目规划任务书需按4.5.3要求进行评审,并经主管领导审核批准后实施。 | |4.1.6 由设计部部长指派专业项目规划人员或组成项目规划小组按《项目规划任务 | |书》的要求,分阶段、按进度实施规划,并对规划过程进行控制和协调,以确保项 | |目规划方案满足任务书的要求。项目规划外委按4.1.7-4.1.10执行。 | |4.1.7 项目策划外委单位评价与选择 | |设计部按《合格供方考察评价选择办法》对项目规划单位进行考察、评价、选择和报| |批。 | |4.1.8 项目规划的招标和合同签定按《招标管理办法》和《合同管理办法》执行。 | |4.1.9 | |项目规划过程中,公司项目规划人员应和委托方随时交流、沟通、传递相关信息,| |如需对《项目规划任务书》修改,报主管领导批准后实施。 | |4.1.10 项目规划方案一般应包括下列内容: | |a) 项目的质量目标; | |b) 项目建设的阶段划分; | |c) 项目建设规模和投资估算; | |d) 资源要求; | |e) 项目经济效益分析; | |f) 环境和社会效益分析。 | |4.1.11 项目规划方案需按4.5.3要求组织评审。 | |4.2 设计策划 | |4.2.1 | |设计部根据《项目开发年度计划》、《项目规划方案》,编制《设计工作计划》并报主管| |领导批准。 | |4.2.2 | |设计部指派有资格的专业人员根据《设计工作计划》、《项目规划方案》,编制《工程 | |设计任务书》,任务书应充分满足规划、营销和投资 | |山东凤凰成发展有限公司 程序文件 |Q/FHC.CX.03 -2002 | |规划、设计控制程序 | | | |版本:A 第0次修改 | | |第3页 共7页 | |控制等要求,并包括建筑结构、空调、暖通、水电、网络等设计阶段功能、技术、| |进度要求。《工程设计任务书》需按4.5.3要求进行评审。 | |4.2.3 | |经评审的《工程设计任务书》由工程设计部部长批准后实施,作为设计合同的附件,| |与合同具有同等效力。 | |4.2.4 设计任务书在实施过程中如因内外情况变化需要修改时,由责任人填写《设 | |计任务修改审批表》报设计部部长批准后进行修改。 | |4.2.5 设计任务外委,按《合格供方考察评价选择办法》、《招标管理办法》和《合同 | |管理办法》执行。 | |4.3 设计输入 | |4.3.1 设计输入应包括: | |工程功能和结构要求; | |b) 配套设施和环境要求; | |c) 规划定点及地质资料; | |d) 工程设计任务书; | |e) 相关法律法规要求和标准要求; | |f) 以前类似设计的适用信息; | |g) 成本要求; | |h) 其他或特殊要求(如顾客要求、社会承诺、公开性声明等)。 | |4.3.2 设计部组织对全部设计输入资料按4.5.3要求进行评审,以确保输入充分、 | |完整、适宜、清楚、不自相矛盾。 | |4.3.3 经评审确定的设计输入均作为设计合同的附件交设计承担方。 | |4.4 设计输出 | |4.4.1 设计输出分方案设计和施工图设计两种。 | |4.4.2方案设计由设计部按4.5.3要求组织评审,确认满足设计输入的要求,并经主| |管领导批准后进入施工图设计。 | |4.4.3 施工图设计应满足设计输入要求。 | |4.4.3.1 施工图设计由设计部按4.5.3要求组织评审。 | |4.4.3.2 | |由设计部根据合同和设计任务书,对施工图纸的齐全性进行验收,经部长签批分发| |范围后,由档案室负责登记编号、存档和发放。 | |4.5 设计评审 | |山东凤凰成发展有限公司 程序文件 |Q/FHC.CX.03 -2002 | |规划、设计控制程序 | | | |版本:A 第0次修改 | | |第4页 共7页 | |4.5.1 | |在规划、设计的输入、输出、更改等不同的阶段均应按计划组织系统的设计评审。| |4.5.2 | |设计评审的目的是评价设计结果满足要求的能力,识别任何问题并提出必要的措施| |,以确保设计结果的适宜性、充分性和有效性。 | |4.5.3 各阶段的评审要求 | |4.5.3.1 | |设计部组织营销管理部、投资控制部对《项目规划任务书》及相应资料进行评审,并| |形成评审记录。 | |4.5.3.2 | |项目规划方案完成后,由设计部组织规划单位规划人员、营销管理部、投资控制部| |相关人员、公司主管领导,并邀请有关专家参加,进行《项目规划方案》的评审。主| |要评审规划方案是否符合项目规划任务书的要求,过程、资源、目标是否明确、可| |行,各部门从职责方面提出意见和建议。对于方案中不符合要求之处,返回规划单| |位进行更改,规划更改完成后,要重新进行评审。 | |4.5.3.3 | |由设计部组织营销管理部、投资控制部有关专业人员对《工程设计任务书》及相应文| |件资料进行评审。 | |4.5.3.4 | |方案设计阶段评审由设计部组织设计方、营销管理部专业人员及聘请的专家组成专| |家小组进行评审。 | |4.5.3.3 | |施工图评审由设计部各设计专业人员会同设计方人员,分专业对底图进行评审。既| |可在设计方进行,也可在本公司进行,修改后再出蓝图。 | |4.5.3.4 设计更改评审按4.8.3执行。 | |4.5.4 评审结果及任何必要措施均应填写《设计评审记录》,并由参与评审的各方代 | |表会签。 | |4.6 设计验证 ...
03规划设计控制程序(doc)
|山东凤凰城发展有限公司 程序文件 |Q/FHC.CX.03-2002 | |规划、设计控制程序 | | | |版本:A 第0次修改 | | |第1页 共7页 | |1 目的 | |对规划、设计过程进行策划和控制,按计划开展规划设计、设计评审、设计验证和| |设计确认,严格设计更改,以保证设计输出满足设计输入的要求。 | |2 适用范围 | |本程序适用于公司各类工程项目的规划、设计过程控制。 | |3 职责 | |3.1投资控制部负责项目开发总体计划和年度计划的编制及规划、设计招标的组织 | |和合同的管理,参与规划、设计的评审。 | |3.2营销管理部负责编制《市场调研报告》,提交项目市场定位和设计成本要求,参 | |与规划、设计的评审和确认。 | |3.3设计部负责编制《项目规划任务书》、《工程设计任务书》,并组织评审,参与规 | |划、设计招标和合同订立及协调实施。 | |3.4设计部负责组织规划方案、设计方案及图纸的评审、设计确认和验证,并受理 | |、传递施工与监理单位的设计更改申请。 | |4 工作程序 | |4.1 项目规划 | |4.1.1营销管理部组织进行市场需求预测并编制《市场调研报告》。 | |4.1.2投资控制部根据公司经营决策和《市场调研报告》编制《项目总体开发计划》和《| |项目开发年度计划》,报公司办公会审批。一般在每年下半年完成,执行期可根据 | |办公会决议进行调整。 | |4.1.3 设计部根据《项目总体开发计划》、《项目开发年度计划》等,编制《项目规划 | |实施计划》,报主管领导批准。 | |4.1.4 | |设计部项目策划人员根据《项目规划实施计划》编制《项目规划任务书》。项目规划任| |务书应包括: | |a) 市场分析预测与项目价值发现; | |b) 项目组合定位; | |c) 项目投资效益及风险分析; | |d) 项目概念设计; | |山东凤凰成发展有限公司 程序文件 |Q/FHC.CX.03 -2002 | |规划、设计控制程序 | | | |版本:A 第0次修改 | | |第2页 共7页 | |e) 项目形象识别系统设计; | |f) 其他相关内容。 | |4.1.5 项目规划任务书需按4.5.3要求进行评审,并经主管领导审核批准后实施。 | |4.1.6 由设计部部长指派专业项目规划人员或组成项目规划小组按《项目规划任务 | |书》的要求,分阶段、按进度实施规划,并对规划过程进行控制和协调,以确保项 | |目规划方案满足任务书的要求。项目规划外委按4.1.7-4.1.10执行。 | |4.1.7 项目策划外委单位评价与选择 | |设计部按《合格供方考察评价选择办法》对项目规划单位进行考察、评价、选择和报| |批。 | |4.1.8 项目规划的招标和合同签定按《招标管理办法》和《合同管理办法》执行。 | |4.1.9 | |项目规划过程中,公司项目规划人员应和委托方随时交流、沟通、传递相关信息,| |如需对《项目规划任务书》修改,报主管领导批准后实施。 | |4.1.10 项目规划方案一般应包括下列内容: | |a) 项目的质量目标; | |b) 项目建设的阶段划分; | |c) 项目建设规模和投资估算; | |d) 资源要求; | |e) 项目经济效益分析; | |f) 环境和社会效益分析。 | |4.1.11 项目规划方案需按4.5.3要求组织评审。 | |4.2 设计策划 | |4.2.1 | |设计部根据《项目开发年度计划》、《项目规划方案》,编制《设计工作计划》并报主管| |领导批准。 | |4.2.2 | |设计部指派有资格的专业人员根据《设计工作计划》、《项目规划方案》,编制《工程 | |设计任务书》,任务书应充分满足规划、营销和投资 | |山东凤凰成发展有限公司 程序文件 |Q/FHC.CX.03 -2002 | |规划、设计控制程序 | | | |版本:A 第0次修改 | | |第3页 共7页 | |控制等要求,并包括建筑结构、空调、暖通、水电、网络等设计阶段功能、技术、| |进度要求。《工程设计任务书》需按4.5.3要求进行评审。 | |4.2.3 | |经评审的《工程设计任务书》由工程设计部部长批准后实施,作为设计合同的附件,| |与合同具有同等效力。 | |4.2.4 设计任务书在实施过程中如因内外情况变化需要修改时,由责任人填写《设 | |计任务修改审批表》报设计部部长批准后进行修改。 | |4.2.5 设计任务外委,按《合格供方考察评价选择办法》、《招标管理办法》和《合同 | |管理办法》执行。 | |4.3 设计输入 | |4.3.1 设计输入应包括: | |工程功能和结构要求; | |b) 配套设施和环境要求; | |c) 规划定点及地质资料; | |d) 工程设计任务书; | |e) 相关法律法规要求和标准要求; | |f) 以前类似设计的适用信息; | |g) 成本要求; | |h) 其他或特殊要求(如顾客要求、社会承诺、公开性声明等)。 | |4.3.2 设计部组织对全部设计输入资料按4.5.3要求进行评审,以确保输入充分、 | |完整、适宜、清楚、不自相矛盾。 | |4.3.3 经评审确定的设计输入均作为设计合同的附件交设计承担方。 | |4.4 设计输出 | |4.4.1 设计输出分方案设计和施工图设计两种。 | |4.4.2方案设计由设计部按4.5.3要求组织评审,确认满足设计输入的要求,并经主| |管领导批准后进入施工图设计。 | |4.4.3 施工图设计应满足设计输入要求。 | |4.4.3.1 施工图设计由设计部按4.5.3要求组织评审。 | |4.4.3.2 | |由设计部根据合同和设计任务书,对施工图纸的齐全性进行验收,经部长签批分发| |范围后,由档案室负责登记编号、存档和发放。 | |4.5 设计评审 | |山东凤凰成发展有限公司 程序文件 |Q/FHC.CX.03 -2002 | |规划、设计控制程序 | | | |版本:A 第0次修改 | | |第4页 共7页 | |4.5.1 | |在规划、设计的输入、输出、更改等不同的阶段均应按计划组织系统的设计评审。| |4.5.2 | |设计评审的目的是评价设计结果满足要求的能力,识别任何问题并提出必要的措施| |,以确保设计结果的适宜性、充分性和有效性。 | |4.5.3 各阶段的评审要求 | |4.5.3.1 | |设计部组织营销管理部、投资控制部对《项目规划任务书》及相应资料进行评审,并| |形成评审记录。 | |4.5.3.2 | |项目规划方案完成后,由设计部组织规划单位规划人员、营销管理部、投资控制部| |相关人员、公司主管领导,并邀请有关专家参加,进行《项目规划方案》的评审。主| |要评审规划方案是否符合项目规划任务书的要求,过程、资源、目标是否明确、可| |行,各部门从职责方面提出意见和建议。对于方案中不符合要求之处,返回规划单| |位进行更改,规划更改完成后,要重新进行评审。 | |4.5.3.3 | |由设计部组织营销管理部、投资控制部有关专业人员对《工程设计任务书》及相应文| |件资料进行评审。 | |4.5.3.4 | |方案设计阶段评审由设计部组织设计方、营销管理部专业人员及聘请的专家组成专| |家小组进行评审。 | |4.5.3.3 | |施工图评审由设计部各设计专业人员会同设计方人员,分专业对底图进行评审。既| |可在设计方进行,也可在本公司进行,修改后再出蓝图。 | |4.5.3.4 设计更改评审按4.8.3执行。 | |4.5.4 评审结果及任何必要措施均应填写《设计评审记录》,并由参与评审的各方代 | |表会签。 | |4.6 设计验证 ...
03规划设计控制程序(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695