03综合员岗位职责(doc)
综合能力考核表详细内容
03综合员岗位职责(doc)
受控状态： | |颁发部门 | | |综合员岗位职责 |接收部门 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件编号 | |审核人 | |审核日期 | | |文件页数 | |批准人 | |批准日期 | | |分发部门 | | 1目的 建立综合员岗位职责。 2范围 综合员。 3责任 综合员有履行自己职责的责任，车间主任监督本岗位职责的执行。 4内容 4.1 负责各种统计报表工作，包括每月的产品产量，原材料消耗，每日各班组工序的生产数 据统计。 4.2 及时向车间主任报告统计中发现的问题，如产量的上升或下降，质量的波动，原辅料、 包装物的消耗情况等。 4.3 对车间的技术经济指标完全成情况，月末通过盘点，结算，进行全面考核，按时向有蛘 业务部门送日月报表，并有简明的文字说明。 4.4 统一管理车间 内部统计台账。 4.5 负责开单领取生产用各种物料。 4.6 完成车间主任交办的其他工作。 5培训 5.1 培训对象：综合员。 5.2 培训时间：二小时。
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受控状态： | |颁发部门 | | |综合员岗位职责 |接收部门 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件编号 | |审核人 | |审核日期 | | |文件页数 | |批准人 | |批准日期 | | |分发部门 | | 1目的 建立综合员岗位职责。 2范围 综合员。 3责任 综合员有履行自己职责的责任，车间主任监督本岗位职责的执行。 4内容 4.1 负责各种统计报表工作，包括每月的产品产量，原材料消耗，每日各班组工序的生产数 据统计。 4.2 及时向车间主任报告统计中发现的问题，如产量的上升或下降，质量的波动，原辅料、 包装物的消耗情况等。 4.3 对车间的技术经济指标完全成情况，月末通过盘点，结算，进行全面考核，按时向有蛘 业务部门送日月报表，并有简明的文字说明。 4.4 统一管理车间 内部统计台账。 4.5 负责开单领取生产用各种物料。 4.6 完成车间主任交办的其他工作。 5培训 5.1 培训对象：综合员。 5.2 培训时间：二小时。
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