01.QS9000试卷(doc)
综合能力考核表详细内容
01.QS9000试卷(doc)
|QS-9000 |基础知识 |培训考核试题 | | |标准条文 | | 部门: 姓名: 得分: 1. 填充题(3分×10) 1、QS-9000标准是美国三大汽车厂 、 、 对其供应商的品质系统要求。 2、QS-9000质量体系要求包括两部分,第Ⅰ部分是 ,第Ⅱ部分是 。 3、根据QS-9000标准要求制定的业务计划必须是 、 、 。 4、产品质量先期策划的目的是为 或 进行生产准备。 5、控制计划分为 、 、 三个阶段。 6、对分供方质量体系开发,必须以 作为基本质量 体系要求,并以分供方符合QS-9000为目标。 7、检验、测量和试验设备的周期校准必须由 、 或 负责进行。 8、要素4.13适用于 的材料或产品和不合格品。 9、整车厂规定的解决问题方法,通用公司是 、福特公司 是 、克莱斯勒公司是 。 10、服务信息应反馈至 、 和 部门。 二、选择题(3分×10) 1、QS-9000的目标是( ) A.持续改进 B.加强缺陷预防 C.减少变差及浪费 D.以上都是 2、推行QS-9000最重要的两个步骤为( ) A. 内部审核和管理评审 B. 制定质量手册和认证 C. 制定/修改质量手册、程序文件和执行、改进质量体系 D. 文件审查和现场评审 3、确定客户满意度的频次规定,下述何者正确?( ) A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.A、B、C均可 4、当客户的设计图纸上标出特殊特性符号时,公司( )中不需要标明客户特殊特性符号 A.质量手册 B.控制计划 C.作业指导书 D.FMEAs 5、持续改进最优先考虑的是( ) A.质量 B.服务 C.特殊特性的产品特性 D.成本 6、及时评审客户图纸、标准及其更改是指在( )内完成。 A.几个月 B.几周 C.几个工作日 D.48小时 7、客户提供的( )应永久性标识 A.原材料 B.工模具和设备 C.包装箱 D.以上都是 8、下述( )情况发生时不需要制定突发事件应急计划。 A.关键设备故障 B.停电 C.地震 D.缺乏操作员工 9、公司( )人员应了解统计技术基本概念 A.管理人员 B.设计人员 C.检验人员 D.以上都是 10、有关质量记录保存时间,下述( )错误 A. 生产件批准文件必须保存生产和服务的有效期再加上一个日历年 B. 控制图只须在其产生的当年予以保存 C. 内部质量审核记录至少保留三年 D. 管理审查记录可以保存五年 三、简答题(8分×5) 1. 简述QS-9000标准的适用范围? 2. QS-9000标准包括哪些手册? 3. 公司的业务计划内容可包括哪些方面? 4. 实施PFMEA必须满足哪些要求? 5. 简要说明QS-9000标准中两个100%按期交货要求。
01.QS9000试卷(doc)
|QS-9000 |基础知识 |培训考核试题 | | |标准条文 | | 部门: 姓名: 得分: 1. 填充题(3分×10) 1、QS-9000标准是美国三大汽车厂 、 、 对其供应商的品质系统要求。 2、QS-9000质量体系要求包括两部分,第Ⅰ部分是 ,第Ⅱ部分是 。 3、根据QS-9000标准要求制定的业务计划必须是 、 、 。 4、产品质量先期策划的目的是为 或 进行生产准备。 5、控制计划分为 、 、 三个阶段。 6、对分供方质量体系开发,必须以 作为基本质量 体系要求,并以分供方符合QS-9000为目标。 7、检验、测量和试验设备的周期校准必须由 、 或 负责进行。 8、要素4.13适用于 的材料或产品和不合格品。 9、整车厂规定的解决问题方法,通用公司是 、福特公司 是 、克莱斯勒公司是 。 10、服务信息应反馈至 、 和 部门。 二、选择题(3分×10) 1、QS-9000的目标是( ) A.持续改进 B.加强缺陷预防 C.减少变差及浪费 D.以上都是 2、推行QS-9000最重要的两个步骤为( ) A. 内部审核和管理评审 B. 制定质量手册和认证 C. 制定/修改质量手册、程序文件和执行、改进质量体系 D. 文件审查和现场评审 3、确定客户满意度的频次规定,下述何者正确?( ) A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.A、B、C均可 4、当客户的设计图纸上标出特殊特性符号时,公司( )中不需要标明客户特殊特性符号 A.质量手册 B.控制计划 C.作业指导书 D.FMEAs 5、持续改进最优先考虑的是( ) A.质量 B.服务 C.特殊特性的产品特性 D.成本 6、及时评审客户图纸、标准及其更改是指在( )内完成。 A.几个月 B.几周 C.几个工作日 D.48小时 7、客户提供的( )应永久性标识 A.原材料 B.工模具和设备 C.包装箱 D.以上都是 8、下述( )情况发生时不需要制定突发事件应急计划。 A.关键设备故障 B.停电 C.地震 D.缺乏操作员工 9、公司( )人员应了解统计技术基本概念 A.管理人员 B.设计人员 C.检验人员 D.以上都是 10、有关质量记录保存时间,下述( )错误 A. 生产件批准文件必须保存生产和服务的有效期再加上一个日历年 B. 控制图只须在其产生的当年予以保存 C. 内部质量审核记录至少保留三年 D. 管理审查记录可以保存五年 三、简答题(8分×5) 1. 简述QS-9000标准的适用范围? 2. QS-9000标准包括哪些手册? 3. 公司的业务计划内容可包括哪些方面? 4. 实施PFMEA必须满足哪些要求? 5. 简要说明QS-9000标准中两个100%按期交货要求。
01.QS9000试卷(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695