制服室领班

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

制服室领班
岗位名称:
制服室领班
直接上级:
洗衣房经理
本职工作:
负责制服的收发和修补工作管理
工作责任:
1. 负责制服的设计、制作、换洗、收发、缝补、保管工作。
2. 督导员工,按时收发制服,检查制服收发的详细记录,有效地控制制服的使用。
3. 负责本组员工的培训、遵守工作规程,评估奖励员工。
4. 按酒店考勤规定考核所属员工病事假,安排员工休年假。
5. 建立员工制服尺码档案,尽快为新员工配定制服或工服、编号。负责离店员工工服的收回工作。
6. 保管好员工制服和其它物品,按时盘点和换季,做到帐物相符。
7. 及时提出制服报损和补充,做好新制服的设计和外加工工作,严格遵守酒店制服规定和标准。
8. 负责督促制服的缝补。
9. 负责制服室防火、防盗等安全工作。
10. 每天主持班前班后讲评,按时参加洗衣房例会。
11. 正确传达上级指示。
12. 了解下级岗位工作情况和有关工作数据。
13. 及时对下级工作中的争议做出裁决。
14. 定期向直接上级述职。
15. 关心下级人员的思想、工作、生活。
工作范围: 制服室
制服室领班
 

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