诚信药房检查评定标准
综合能力考核表详细内容
诚信药房检查评定标准
为推进医疗机构药房的诚信建设,全面提升医疗机构药事管理水平,实现诚信服务,江苏省盐城市药品监督管理部门在全市范围内开展了创建“诚信药房”活动。
创建工作重点归纳为:
1、制度与管理
依据药品管理的法律法规,制定适合本单位实际、具有可操作性的药房管理制度,认真组织学习,切实贯彻执行。并对制度执行情况进行有计划的检查和考核。
2、人员和培训
重视药学技术人员的配置。人员资质应符合要求,岗位职责明晰,定期组织学习和培训,建立继续教育档案。直接接触药品的从业人员应每年进行健康检查,并建立健康档案。
3、设施与设备
药品调剂场所及仓库面积应与业务规模相适应,内外环境整洁。应有调节温、湿度冷藏设备,货柜、地架等设施应能满足药品储存要求。特殊管理的药品应按规定存放,并配备必须的安全储存设施。
4、进货与验收
应从具有合法资质的企业购进药品,留存有合法票据和资料,购进药品要逐批验收并做好进货验收记录,执行首营企业、首营品种的审批制度。
5、储存与养护
药品应根据不同性质、类别或用途分类储存,按规定控制储存的温、湿度。正常开展药品养护工作,做到有计划、重点。
6、记录与台帐
各项工作应及时做记录,内容应真实、完整,各种记录、台帐应按时整理归档,并按规定保存。
7、调配与服务
执行处方调配制度,确保发出的药品准确、无误,指导患者正确使用药品。树立服务患者的观念,尊重患者,了解患者,方便患者。做到诚实守信,质价相符,避免不合理用药,杜绝将假劣药品使用于患者。
诚信药房检查评定标准
为推进医疗机构药房的诚信建设,全面提升医疗机构药事管理水平,实现诚信服务,江苏省盐城市药品监督管理部门在全市范围内开展了创建“诚信药房”活动。
创建工作重点归纳为:
1、制度与管理
依据药品管理的法律法规,制定适合本单位实际、具有可操作性的药房管理制度,认真组织学习,切实贯彻执行。并对制度执行情况进行有计划的检查和考核。
2、人员和培训
重视药学技术人员的配置。人员资质应符合要求,岗位职责明晰,定期组织学习和培训,建立继续教育档案。直接接触药品的从业人员应每年进行健康检查,并建立健康档案。
3、设施与设备
药品调剂场所及仓库面积应与业务规模相适应,内外环境整洁。应有调节温、湿度冷藏设备,货柜、地架等设施应能满足药品储存要求。特殊管理的药品应按规定存放,并配备必须的安全储存设施。
4、进货与验收
应从具有合法资质的企业购进药品,留存有合法票据和资料,购进药品要逐批验收并做好进货验收记录,执行首营企业、首营品种的审批制度。
5、储存与养护
药品应根据不同性质、类别或用途分类储存,按规定控制储存的温、湿度。正常开展药品养护工作,做到有计划、重点。
6、记录与台帐
各项工作应及时做记录,内容应真实、完整,各种记录、台帐应按时整理归档,并按规定保存。
7、调配与服务
执行处方调配制度,确保发出的药品准确、无误,指导患者正确使用药品。树立服务患者的观念,尊重患者,了解患者,方便患者。做到诚实守信,质价相符,避免不合理用药,杜绝将假劣药品使用于患者。
诚信药房检查评定标准
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695