职员面试评估表

  文件类别:管理表格

  文件格式:文件格式

  文件大小:6K

  下载次数:902

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

职员面试评估表
广东韦邦集团有限公司
职员面试评估表

应聘职位: 面试日期: 年 月 日
姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况
居民身份证号码 家庭详细地址
身高 cm 语言:□国语 □粤语 □英语 □其它 专业技术职称
体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业
食宿要求:□包食 □包住 □自理食宿 □提供食宿 薪资要求 最低
目前居住地址 可到职日期 天 联系电话
工 作 简 历
起止年月 工作单位 职务 月薪 离职原因 证明人 联系电话

素质测评 面试人评语:
A
特别优秀 B
优秀 C
良好 D
合格 E
基本合格 结论:□建议录用 □可考虑录用
□不考虑录用 □作为储备人员
签名:

技能测评 面试人评语:
A
特别优秀 B
优秀 C
良好 D
合格 E
基本合格 结论:□建议录用 □可考虑录用
□不考虑录用 □作为储备人员
签名:

审批意见
副总经理/总经理签名:



职员面试评估表
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有