考核小组用职能部门中层正职半年度考核表

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综合能力考核表详细内容

考核小组用职能部门中层正职半年度考核表
考核项目及指标(一) 分值 请对以下职能部门正职按对应的项目等级内打分
张三 李四 王五 … …
工作能力(10分) 工作相关知识技能 2
领导决策能力 2
授权指导监督 2
计划组织能力 2
开拓创新开发 1
其它基本工作技能如电脑、外语水平等 1
工作态度(20分) 纪律性
规章制度遵守 5
敬业精神责任心 3
积极主动性 3
合作协调性 3
对客户的态度 3
自我开发热情 3
工作任务(30分) 工作繁重程度 10
工作紧迫程度 10
工作重要程度 10
工作绩效(40分) 产品或服务质量 10
产品或服务数量 10
按时完成任务 6
控制预算和成本 6
创新改善 4
教育指导部属 4
总分
考核小组成员:                   院长审核:

考核小组用职能部门中层正职半年度考核表
 

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