管理类绩效工资等级表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

管理类绩效工资等级表
管理
职级 薪等 6级 7级 8级 9级 10级 级差 等比
1级 2级 3级 4级 5级
总经理 资深 A 7200 0
高级 B 6000 0 20%
普通 C 5000 0 20%
副总经理 资深 A 5760 6050 6340 6630 6910 290
4320 4610 4900 5190 5470
高级 B 4800 5040 5280 5520 5760 240 约20%
3600 3840 4080 4320 4560
普通 C 4000 4200 4400 4600 4800 200 约20%
3000 3200 3400 3600 3800
部门经理 资深 A 3450 3665 3880 4095 4310 215
2375 2590 2805 3020 3235
高级 B 2880 3060 3240 3420 3600 180 约20%
1980 2160 2340 2520 2700
普通 C 2400 2550 2700 2850 3000 150 约20%
1650 1800 1950 2100 2250
主管 高级 A 1780 1920 2060 2200 2340 140
1080 1220 1360 1500 1640
普通 B 1440 1560 1680 1800 1920 120 约20%
840 960 1080 1200 1320
见习 C 1200 1300 1400 1500 1600 100 约20%
700 800 900 1000 1100
文员
事务
员 高级 A 720 780 840 900 960 60
420 480 540 600 660
普通 B 600 650 700 750 800 50 约20%
350 400 450 500 550
备注
注:表中的数据为模拟数据,仅供参考

管理类绩效工资等级表
 

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