员工工作考核表
姓 名： 到 职 日 期：
部 门： 到 职 职 位：
任 职 日 期：
目的：
1． 考核员工工作表现
2． 记录任何额外贡献或需要改进的地方
3． 为培训需要提供资料
总体工作表现考核：
序号 考核项目 鉴 定 内 容 主管鉴定
1 工作表现 优、良好、一般、较差
2 安全意识 优、良好、一般、较差
3 工作效率 快、一般、较慢
4 质量意识 好、一般、较差
5 可信赖程度 可信、一般、不可信
6 协调能力 优、良好、一般、较差
7 纪 律性 优、良好、一般、较差
8 业务能力 优、良好、一般、较差
9 责任感 优、良好、一般、较差
10 出勤率 高、一般、较差
11 公司利益 考虑、一般、不考虑
12 专业知识 水平较高、一般、较差
13 工作方式 优、良好、一般、较差
14 同事关系 优、良好、一般、较差
15 判断能力 强、一般、较差
行政
人事 意见： 生产
经理 意见：
厂务
经理 意见：
签名： 签名： 签名：
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