员工考绩管理用表
、员工考绩表
表6-23 ××公司员工考绩表
口临时者评
口年度孝评
口试用考评 考评时间：自 年月 日至 年月 日
部门 职称 职等 姓名
评分
项 目 95% 85% 75% 60% 评
估
人 说明事项
工作态度 15 优 良好 可 劣
工作效率 10
协作能力 10
服从性 5
判断力 10
专业知识 10
成本意识 10
学习能力 5
领导能力 5
适应性 5
责任感 10
品德 10
创意 5
进取心 10
以上考评由人力资源部门换算为 分
加
扣
分

建
议
事
项 一、调整薪资
口晋( )级
口降( )级
二、晋升
口另附人力资源异动
申请单
三、调职
口另附人力资源异动
申请单
口调用不合适或辞退
累计加 分 累计扣 分
孝评结果： 分评 等


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