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洪剑坪老师
洪剑坪 老师
  •  所在地区: 浙江 宁波
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:生产采购 生产管理
  •  企业培训请联系董老师
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洪剑坪

洪剑坪老师的内训课程

课程名称 采购供应和物流管理 课程时间 2天 主讲老师 洪老师 课程简介 成本,是采购人员心里“永远的痛”,采购人员无时不刻不面临成本的压力。但原材料不断上涨及客户要求之不断改变,诸如产品品种变化大、批量小、交货期短、质量高、价钱便宜,要降低成本越来越困难。 企业要维持竞争及合理利润,纷纷发挥采购功能及专长,以最低成本适时取得品质优良之合适材料或设备,确保企业顺利运转获取微利时代的生存利润。 课程优势 1: 本课程的设计目的是帮助学生发展和管理供应链里有效的新老关系。2: 学员将能够审视并发展现有的关系、识别建立新关系的机会,从而提高供应链的绩效,并探索建立这些关系将会带来的利益和风险。3:学

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课程名称 工厂精益成本管控 课程时间 2天(12小时) 讲师 洪剑坪 课程描述 精益生产管理思想起源于日本,随后风靡全球,这一生产管理体系和思想全面变革了制造业的生产方式。精益生产方式通过对企业现场布局改善、生产能力的平衡、多能工的培养、标准化作业、均衡同步生产,以及全员参与的持续改进,彻底消除工厂存在的大量浪费,缩短制造周期,降低制造成本,提升产品质量,实现准时化生产,打造柔性工厂,灵活应对市场品种、数量上的变化!本课程重点分析如何通过精益生产管理的打造来实现企业成本控制的目标。 培训目标 Ø 转变思想意识,学会如何消除浪费,降低成本Ø 了解现场改善的方法,熟悉现场改善的基本思路,提升改善意

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课程名称 工作与计划与时间管理 课程时间 2天 讲师 洪剑坪 培训简介 为什么我们整天在忙碌却工作业绩不明显,工作没有成效?为什么我们在工作中经常无所事事?为什么我经常工作中不知道自己在忙什么?为什么我们在工作中经常不知道哪些事情该做,哪些事情不该做?为什么上级领导布置的工作任务、下达的指令我们不能很好的完成?为什么我们不能有效调动下属员工的积极性?为什么我们部门与部门之间经常会出现踢皮球、相互推卸责任的情况? 本次培训结合企业实际问题,讲解目标和计划的重要性,另一方面,通过案例分析,教授大家如何利用有效的工具和方法来确定目标,如何来做好计划。 课程大纲 第一篇 工作时间管理第一章:时间管理

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课程名称 DOE(高级实验设计)实战训练 课程时间 2天 讲师 洪剑坪 培训简介   DOE(实验设计)作为一种非常实用的技术开发、工艺改进的工具, 不但可帮助研发工程师质对量和成本进行最优化设计,而且可对产品工艺和使用因素都进行周全考虑,从而设计出先天性优良的产品(这恰恰是大多数工程师的困惑)。同时DOE(实验设计)也是寻找原因、分析和优化复杂因子最强大的解决问题的工具和方法。DOE(实验设计)是一套系统地解决问题方法。 培训目标 1、掌握DOE(实验设计)的基本概念和原理;2、掌握经典DOE(实验设计)、田口DOE(实验设计)、谢宁DOE(实验设计)区别及优缺点,能据问题需要选择合理DO

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课程名称 工业4.0+(咨询辅导项目1天) 课程时间 2+1天 (18小时) 讲 师 洪剑坪 课程描述 工业4.0,这个源自德国的热词是“第四次工业革命”的简称。工业1.0从蒸汽机的发明开始;工业2.0从1870年引进分工劳作的流水线开启;工业3.0是1969年开始的利用电力和IT系统升级自动化生产。而工业4.0将是智能生产——通过信息物理系统(Cyber-physicalSystem,CPS)的应用,打通所有生产环节的数据壁垒,无线网掌控一切。简单而言,如果说现在的自动化生产是人与机器对话,第四次工业革命将实现机 器与机器对话。 课程大纲 第一章 工业4.0时代的产业发展趋势工业 4.0的

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课程名称 工作教导技能提升训练 课程时间 2天 讲师 洪剑坪 课程简介 工作教导技能培训,会让我们提高各级主管人员对下属员工进行辅导的技能,以及提高下属员工解决实际问题能力和绩效达成能力。在工作中,通过各级主管的工作辅导、示范、授权、岗位轮换等方式培养和提高员工解决实际问题的能力,并挖掘员工的潜能,促进公司和员工绩效的共同提高,是本次工作教导技能培训的核心和重点。 培训对象 企业管理人员 课程大纲 第一部分、一线管理干部角色认知与定位 1、一线督导的角色认知与素质要求  2、一线干部的多重角色 3、一线干部的重要作用 4、一线干部日常管理事务探究 6、优秀一线干部的心态要求 案例讨论:

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