流动是职业经理人发展的土壤    308

在网上曾发过一篇《问题是职业经理人生存的土壤》一文，在一些人力资源专业网站多有转载。其中有一位网友来邮件与我探讨：职业经理人的生存只能算是迈向成功的第一步，如果说问题是职业经理人生存的土壤，那么什么又

 作者：中国营销传播网 详情

谈谈职业生涯    370

所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。所以在很多时候，我们习惯上又把职业生涯称为职业发展，它是个人一生工作中的不同时期、阶段的综合体。职业生涯的规划与管

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缺乏职场竞争力的八类人才    487

1、情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 2、心理脆弱的人 随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来

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人事经理喜欢的履历风格    352

即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Resume，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓与时俱进。在制作履历的时候，

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职业生涯设计贵在发现优势    393

在美国，有一个关于成功的寓言故事，一直被职业经理人广泛流传。它取自名为《飞向成功》的畅销书，作者之一便是唐纳德middot;克里夫顿博士。 　　这个寓言故事讲的是：为了像人类一样聪明， 森林里的动物们

 作者：胡慧平 详情

SOHO也需要生涯规划    318

身为网络产业的专业人士（包含明日报），无论你已经选择或是正考虑以SOHO做为职业，不知道你现在是一箪食一瓢饮乐在其中？还是大小通吃红遍半边天？你是否仔细想过下一个案子会是什么项目？和过去所执行过或是手

 作者：林明政 详情

职业生涯规划中的十项修炼    350

目前我国对于员工职业生涯规划和开发还停留在理念和意识层面上，即使好多企业已经在对外的宣传材料上提到了员工生涯规划，但真正付诸实践的还比较少。不管你是否尝试员工职业生涯规划和开发，我们建议在您现在的企业

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“职业规划”能否许你一个美好未来    367

找工作成了难题；事业遇挫，不知如何重振雄风；欲更上层楼，却无努力的方向hellip;hellip;遇上这样的难题你会找职业指导师吗？你会花钱做职业规划吗？面对职业的困惑，谁能帮你设计未来？ 　　职业规

 作者：千龙新闻网 详情

职业经理人的第三重修炼：我的品德我作    346

一直以来，大多数企业经营者对企业引入职业经理人机制持观望或谨慎的态度。从八十年代中后期以来，职业经理人作为一个新生事物在业内引起了极大的关注。关注者多，吃头啖汤的人可能也有颇多感受。职业经理人从诞生的

 作者：刘颖 详情

12种求职方式成功率排行    298

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 　　 1. 利用互联网来看公司网站，中介

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职业经理人的第一重修炼：千万别和老板    376

千万别和老板称兄弟这个话题有点尖锐尤其是在SARS之后，正是需要大家同心同德艰苦奋斗的时候。但是如果不是这样说出来，我们有些职业经理人便不会意识到这一点。为什么要这样讲，这里面自然有一些利害关系需要向

 作者：刘颖 详情

能让你平步青云的10个谈话技巧    303

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、

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行动比言语更有说服力    376

早出成绩至关重要。新任领导靠成就得以立身，换了新领导的团队也同样靠业绩成名。选好努力方向，你的目标应是那些被人们明确视为成功的地方，团队付出的努力要最少，失败的风险应最小。然后，根据常识来决定做一方还

 作者：曲新任 详情

年终岁末职业生涯慎规划    340

年关将至，有些企业在忙着裁员，有些员工也开始计划着辞旧迎新，准备奔赴新的职场，一切都在变化之中。但并不是每个人都能如愿。因此，只有事先给自己作好职业生涯规划，正确地分析自己，才能找到自己最适合的职业，

 作者：记者：梁杰 详情

自己如何进行职业规划？    485

当你为自己设计职业规划时，你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生

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职业生涯规划关键在前七年    341

前程无忧最近公布了一份据称采集了通过前程无忧成功求职的200万个样本，覆盖北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、西安、杭州8个城市的《国内主要城市白领薪资调查报告》。这份调查报告显示： 　　 调查显示，

 作者：天天603 详情

如何把自己修炼成高薪人才    321

《财富》杂志是这样评价金领的：年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间。 而据国家统计局的调查显示，金领高

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从事与人格相匹配的职业    341

就在大多数择业者为自己的工作而苦恼时，企业管理人员也在思考：如何才能提高员工的工作满意率？如何才能降低新员工的离职率？hellip;hellip; 大量的研究表明，企业降低员工流失率的最佳办法是雇佣那

 作者：上海新创意 详情

如何做好职业生涯规划？    290

让你的人生充满喜悦！ 一、职业生涯规划的意义 1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 3、准确评价个人特点和强项。 4、评估个人目标和现状的

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创业：没有驾驭能力 不要轻易尝试！    370

年纪轻轻的王琦，已经有过两次创业的经历。但谈起人生中的第一次创业，她很是黯然。那是一间失败的礼品店兼休闲书吧，那一次的失败，让她损失的不仅是金钱，还有友情。从那之后，她明白了一个道理mdash;mda

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职业咨询专家谈IT人职业发展关键    251

ChinaByte特稿，刚进入IT行业的大学生，知道现在对你最要紧的是什么吗？资深IT人，你是不是急需解答职业发展方向上的困惑呢？性格是管理方向发展的最大障碍吗？ChinaByte记者采访了职业咨询专

 作者：记者 宋保强 详情

通向未来的职业生涯设计    328

职业生涯（CAREER）即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一

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EAPs：“以人为本”职场的人文关怀    422

如今的企业福利五花八门，吃喝玩乐一应俱全，给你的工作和生活排忧解难，甚至涉及影响你工作和生活的方方面面：个人、家庭、子女；情绪、烦恼、压力；酗酒、吸毒、药物滥用；或家庭暴力、法律纠纷hellip;he

 作者：邵丽蓉 详情

项目管理：超越MBA的黄金职业    305

当很多人还在为MBA奋不顾身之时，一种更具实用性的职业已在国内飞速扩展，这就是当前炙手可热的项目管理师。由于引入较晚，目前还未被广泛地了解和运用，但其发展势头迅猛。据业内人士预测，这将是继MBA、MP

 作者：刘映 详情

如何制定个人职业计划    405

个人职业计划旨在促进个人职业成功，又需要个人职业计划作为指导和遵循，因此，制定个人职业计划很有必要。 （一） 制定个人职业计划的原则 1、 实事求是、准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。

 作者：吴国存 详情