国企领导只有不谋私利才能把国企搞好

 作者:寇北辰    179

计前景,发展企业;而国企领导的个人利益可以通过正当的个人劳动报酬和保障来获得。如果国企领导以权谋私,私利就会与公利之间就会产生矛盾。作为国企领导,肩负一定的责任,就需要相应的职权帮助实现责任。一旦有人把这种权力用于自身,例如,把国家和人民的钱塞进自己腰包,把某些岗位照顾给没有担当能力的亲友,就直接造成了国有企业资金、人才流失,效益得不到最大化的实现,并间接地损害了国家利益,侵犯了人民大众的利益。

我国进入市场经济后,的确有不少领导干部放弃了共产党人的坚定信念,以权谋私,导致企业亏损、领导落得好处的状况。一方面,导致国企搞不好,发展不了;另一方面,导致人民群众的抗议和反对。所以说,部分领导没有发扬全心全意为人民服务的优良传统是国企搞不好的根本原因之一。国企领导只有克己奉公,不谋私利,才能把国家利益放在心上,才能把人民利益放在心上,才能把心思全部花在搞好企业上。只有国企干部不谋私利,才能踏踏实实地把国企搞得红红火火。

寇北辰
寇北辰 寇北辰,管理资源网专栏人物,寇北辰先生,经济学博士,管理学博士,著名管理学家、教育学家、经济学家、五行管理学创始人,现任中国农大MBA导师、中国管理科学院特邀研究员、上海巨鹏企业总裁
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