如何让人才适应公司的企业文化?
作者:张平 177
在对人才进行引导的同时,要对老员工进行开导,让他们理解公司大力引进人才的重要意义。要让老员工相信:公司引进人才不仅对公司的发展有利,更会对企业每员工的成长有利。同时公司通过举办各种活动,来加强新引进人才与老员工的沟通和交流,以减少误会,增加互相信任。
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