经济动荡中的企业管理之道
126
答:不加区别地削减成本,会给企业带来极大风险。例如,决定企业未来成功的各种能力可能被消除,或者使企业缺乏足够的灵活性,以应对和适应不断变化的市场形势。因此,在当前这样不确定的环境下,企业高管应采取快速而可持续的成本管理策略。这种策略在强调降低成本的同时,不以牺牲企业的实力为代价。计划的实施,需依具体情况而定。具体措施包括:控制过度消费需求;合理分配任务,以降低工资和采购比例;提高营运资本;消除跨部门裁员;优化成本价值关系。此外,为避免企业因为短期利益而错误削减成本,成本缩减应建立在数据和分析性证据的基础之上,以使公司的可持续性成功成为成本控制的当务之急。
有效的短期成本管理,涉及的不只是财务部门,包括外包在内的新的运营模式也是必需的。在有些情况下,重新评估和改进整个供应链及采购组织,也是非常重要的。而在条件合适的情况下,把节省下来的资金用在销售和客户服务方面,有可能是把短期盈余转化为长期优势的一个不错的选择。在这个过程中,对那些采取积极的削减开支行动的企业来说,一个挑战是如何能够预计到这些行动的全面后果,以避免在切除脂肪的时候把肌肉也切掉。减少成本的速度和程度,都必须兼顾保留关键的业务能力和未来的价值来源。
另一方面, 改善企业运营现金流,是生存战略的一个至关重要的组成部分。现金流的改善,会因不同企业和行业而异,但它们当中也有一些共同的方面值得我们考察:应立即对企业“额外津贴”项目(如商务旅行、娱乐活动等)加以严格控制,这不仅可以节约现金,还相当于发出一个重要信号,即财会纪律的重要性大大增加,并显示在整个企业范围内削减成本的决心;充分利用整个组织的协同效益,对企业的对外支出实施更严格的控制,从而最大程度地减少外购投入;减少同信誉不佳的支付人的接触,同时对债务回收更有效率和更有效果的项目进行投资;网络成本是对外支出的一个特殊方面,但很多企业却对此没有加以有效的管理。典型的企业中,网络成本通常占收入的 5%。对于信息技术密集型企业(如金融服务机构)来说,这一数字还要更高,因此削减成本的空间也较大。对于这些企业,可以采取短期的战略性行动(如将零售商合并,同时更正发票错误),以及作出较长期的结构性改进(如自动化和业务外包),并采用更为精妙的定价策略,以便最大限度地增加已有客户的回报率。
问:在不景气时期,企业和个人在消费方面都趋于保守,企业在低迷时期实现增长的核心策略是什么?
答:无论经济是好是坏,以客户为中心都是企业实现增长的关键。客户是所有企业的命脉,在经济动荡时期,客户显得尤其珍贵。与客户建立并保持牢固的关系,是公司能够渡过经济动荡时期的强有力保障,特别是当公司选择了发展战略之后,公司产品或服务的复制变得越来越容易,而且费用也越来越低廉,因此竞争性优势变得比以往任何时候都短暂易逝。从银行业到快餐店,竞争对手之间提供的客户体验越来越相似。在这样的环境中,客户关系是不能被商品化的。企业建立并维持牢固的客户关系,始于“明智的目标选择”,即明智地选择客户、方案和市场渠道。在经济不确定时期,企业应将重点放在赢得最佳新客户上,并在现有的客户中建立“钱包份额”。企业还应为其最佳客户制定有针对性的方案及服务─将服务和产品以特殊的方式结合起来。如此一来,便可增加顾客的认知价值,同时也可为企业带来更大的利润。除此之外,企业还应利用经济计量模型及其他先进的分析方法,以确保在整个正确媒介组合范围内实现最优投资配置,从而提高营销效果,同时使资源浪费最小化。
除了明智的目标选择外,企业可通过改进销售、服务和营销业务,减少浪费和降低成本,并使它们更加有效─即所谓“变革机会主义”,这种措施可以使企业变得更加以客户为中心,更符合成本效益要求。例如,销售及客户服务的低成本措施(如在线及自助服务渠道)既可吸引客户,对于企业来说成本也较低。航空公司广泛提供的自动登机手续办理服务(通过在线或自动登机手续服务机办理手续)就是一个极好的例子,这样做既节省了成本,又能令客户满意。 那些欲在经济不确定时期获得成功的企业,也应借鉴制造业的经验,并精简流程─检查并重建其客户关系管理(CRM)程序来提高产出。与此同时,应缩短周转时间及全职员工的参与。一旦这些程序得到重建,公司便可利用现有的企业级软件对其进行自动化处理,以促进销售,并推广最佳措施,减轻那些不能增加价值的机构的负担,提高透明度和加强控制。在一些情况下,如果企业能更进一步,或许就会有所不同:企业可对其 CRM 经营模式进行影响更加深远的变革。例如,通过建立卓越中心,减少或消除冗余部门;或通过外包非核心能力的工序,使企业将内部资源集中在最具战略性且能增加价值的机构之上。另外一个可大大提高企业 CRM 能力的领域,是消除(或至少是减少)营销、销售和服务部门之间的推诿,以及这些部门与其他部门之间的推诿。尤其是,企业可通过下列举措获得巨大价值:改进管理销售领导(销售与营销之间)、管理贸易促销(营销、销售和客户之间)、管理采购(营销和采购之间)、实施推销(营销、销售和服务之间)及推出新产品(企业内所有主要部门之间)。
企业将以客户为中心的理论付诸实践,依赖于三方面:(1)了解客户。它们具有成功所必需的事实依据,这些依据源于深度的客户细分分析,以及能够将对客户的洞察转变为在产品、捆绑销售、定价、活动策划等方面的有利于决策的独特能力。(2)发展客户。通过渠道变革、以解决方案为导向的销售策略及有效的合作关系,在恰当的时间、恰当的地点接触到恰当的客户,并致力于双向信息交流。实现了市场投资的最大化,就能通过适当的渠道、以适当的信息传播途径向适当的客户推荐适当的产品。(3)提供客户体验。提供持续、高度相关的客户体验,从而履行品牌承诺,建立品牌信誉度和客户忠诚度,确保对客户的关注处于企业战略决策制定、流程设计和管理、组织设计和人才管理的中心地位。
问:随很多公司的股价跌至或接近新低,市场上出现了很多收购机会,现在是适合并购的时机吗?
答:的确,对那些资产负债表状况健康且具备良好融资能力的公司来说,今后一两年内可能有机会以较低的价格购买其他的公司。具备收购能力的公司,应该利用这个低价格、低竞争的时机,为未来的发展建立市场领先地位。在经济低迷期间及之后,公司应将并购视为扩大规模和促进增长的途径之一,并应考虑到下列四项关键举措。(1)调整并购战略及筛选法。并购的主要目标应始终能够填补战略缺口。但是,许多公司(特别是那些设有业务开发部门的公司)对并购公司的初步筛选,主要是依据财务基础。与此相反,第一次筛选的标准应是:并购能否满足战略缺口,如地缘、技术或产品缺口;另外,通过合并产品线(而非整个公司)和(或)独立部门,是否有助于扩大可能目标的范围。(2)寻找“断层”。“断层”在这里是指绩效较好的公司被整体市场和(或)被同行业中实力较弱的公司拖累的情况。如何找到断层呢?应该找寻那些基本面没有变化的公司,或其价值驱动因素(如顾客增长)的衰退远不及市场估测那样严重的公司。(3)注重协同效益潜力。协同效益的评估,始终是并购活动的组成部分,但在经济低迷时期,即现金流和资产负债表对于收购方的决策起到至关重要作用的时期,对于协同效益的获取及时间的把握尤其关键。应将行业可比基准(以决定可能性大小)与并购公司特有的机会(如合并冗余生产设施,以节省同期成本)巧妙结合,以识别和正确量化协同效益潜力。据此,公司可决定行业基准是否符合实际,以及并购标的是否有足够的活力。(4)通过有效执行实现潜力。有效整合公司业务的能力,是实现协同效益的最关键因素。根据我们以往的经验,下述三个步骤可帮助公司成功地进行整合:第一步,建立一支有丰富经验、熟知业务的全职经理参加的整合小组,明确规定整合章程及范围;第二步,确定各项要求,以缩短从政府批准兼并到并购公司成为一个整体开始运营的时间;第三步,建立一系列衡量标准,帮助并购企业衡量是否达到了运营和财务目标。
扩展阅读
姜上泉老师:快速提升企业资产效率—降 2024.05.17
2024年5月8日—5月10日,姜上泉导师在深圳主讲第234期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。中国外运、陕投集团、美卓集团、温氏集团、岗宏集团、开立股份、深圳第一健康医疗集团、深圳英驰供
作者:姜上泉详情
浙江杰诺电器精益管理项目启动 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰诺电器精益管理项目启动,杰诺电器董事长、总经理、总监、经理等30多位经管人员及降本增效云学院(深圳市财智菁英咨询)3位咨询导师出席了项目启动会。杰诺电器2024年精益管理项目
作者:姜上泉详情
浙江立久佳运动器材精益管理第5期项目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳运动器材精益管理第5期项目启动,立久佳董事长、总经理、总监、经理等20多位经管人员及降本增效云学院(深圳市财智菁英咨询)3位咨询导师出席了项目启动会。立久佳运动器材20
作者:姜上泉详情
学习华为战略规划管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一个中高层用于战略制定与执行连接的方法与平台。至今,华为对该模型的实践应用深度与广度,已经远远超过IBM。华为不仅将这个模型应用于公司
作者:曹扬详情
开家烟酒店,作为公司的客情管理中心 2023.11.24
直奔主题,考虑投资开家烟酒店,并当成公司的客情管理中心来运营。当然了,老板也许压根就不是做烟酒行业的,也不是做零售的,甚至还看不上这点零敲散打的零售生意。为啥要开个烟酒店呢?换个角度来看,并不是指望这
作者:潘文富详情
降本增效咨询培训:厦门市降本增效系统 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美丽的厦门海滨五星级万丽大酒店,来自福建省15家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计60多人参加厦门市降本增效系统企业家研习营。研习中,姜上泉导师重点分享了降本增
作者:姜上泉详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1西安王晓楠:什么是高 7
- 2姜上泉老师:快速提升 7
- 3西安王晓楠:什么是有 4
- 42024年毕业生好找 6
- 5厂家招商准备工作之沟 17
- 6太古可口可乐第2期降 19
- 7一定要脱离产品谈招商 23
- 8员工不是被招聘进来的 35
- 9姜上泉老师:降本必增 20