课程开发课程体系

《培训课程开发的高级技巧》课程大纲本课程的特点、优势、收益和证据课程特点:思路与技巧并重;授课和示范兼备。课程优势:实操性强;专业指导;答疑解惑。Benefits:课程收益掌握课程开发的基本技能;提高制作PPT的能力。证据(成功案例):在中国移动、国家电网、南方电网和银行系统讲授多次,获得一致好评。课程提纲一、课程开发的一般程序关键点:(1)培训主题的确定;...

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一、课程开发的一般程序关键点:(1)培训主题的确定;(2)相关资料的收集;(3)内容的展开;(4)分类和整理;(5)时间分配;(6)问题解决的方案;(7)教材的编撰;(8)教材的评量;(9)教材的修正与润色。二、相关资料收集关键点:(1)经典事例;(2)案例;(3)互动游戏;(4)情景模拟题;(5)视觉资料(影片片段、图片等);(6)文字资料(寓言故事、笑话...

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单元一:企业内部培训师的基础与准备1.培训师必备素质-问题讨论:企业内部培训师的基本功?-内部培训师六种不同角色-内部培训师的六种定位-内部培训师应具备哪些素质2.培训师自我心态修炼-专业培训师的三维格局-成就专业培训师形象四要素-自我谈话:增强培训师自信心-练习:如何写断言单元二:企业内部培训师如何根据内部需求开发课程1.成人学习三风格-三种不同学习风格-...

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