课程开发课程体系

【课程大纲】单元一、知原理,成人培训揭秘一、课程开发原理ADDIE模型:分析、设计、开发、实施、评价建构主义原理成人学习原理二、课程开发的步骤课程主题选择、逻辑结构梳理、培训手法设计、课程内容填充、课程文件制作、试讲及评估单元二、明方向,主题目标聚焦一、企业培训主题分类1、理论知识类2、技能操作类3、观念态度类4、问题解决类二、需求分析1、分析内容1)基于岗...

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群英“汇”萃——敏捷经验萃取与课程开发工作坊主讲老师:李泉峰【课程背景】企业在长期的发展过程中积累了大量的宝贵经验,作为组织的智慧沉淀,经验是组织最宝贵的资源之一。华为曾说:“华为最大的浪费就是经验的浪费”。如果不对经验进行有效萃取并以某种形式进行固化存储,经验将随着时间的流逝和员工的流动白白流失和浪费。为了让过往经验能更好的服务组织未来的发展,标杆员工经验...

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