《情绪与压力缓解&投诉处理技巧》
《情绪与压力缓解&投诉处理技巧》详细内容
《情绪与压力缓解&投诉处理技巧》
一、对情绪的认知
1. 情绪的概念;
2. 人的四大基本情绪?
3. 四大基本情绪的作用
4. 人的十二大情绪的需求
5. 影响客服情绪的主要情形
二、对压力的认知
1. 压力的定义;
2. 压力的来源-压力的生理唤醒机制;
3. 认识压力-各种压力源的产生;
4. 导致压力的人格因素;
三、 对情绪和压力的控制和管理
1. 对挫折五种建设性的态度;
2. 情绪管理的步骤:
A. 自我管理从塑造积极心态开始;
B. 自律是自我管理成功的关键;
C. 为自己设定分阶段的奋斗目标;
D. 不怕困难,保持自信心;
E. 保持好习惯,管理好自己的时间;
F. 学会反躬自省;
G. 勇于承担责任,并改变自己.
3. 找到压力源,转化压力为行动的步骤;
4 管理压力的弹性策略;
4.1 坚强型人格特质;
4.2 正确态度对待竞争;
4.3 压力倾诉出来;
4.4 合理搭配饮食与适量运动.
5、人生无处不压力.把压力控制在合理的范围之内;
6、适当的压力推动人生的进步.
一、 投诉技巧概述
1、 什么是投诉-投诉的概念
2、 投诉产生的原因
3、 分析投诉客户的目的
4、 投诉对企业带来的正面意义
二、 如何对客户投诉做到了如指掌
1、 投诉类型分析
2、 收集投诉客户信息
3、 掌握投诉客户类型
4、 领会客户投诉的动机,化解客户的矛盾
三、 处理投诉的方法
1、客户投诉处理的基本原则
2、处理客户投诉的战术
3、处理客户投诉的基本方式
4、即时采取补救措施
5、处理客户抱怨的难点
四、 投诉处理的基本流程
五、 处理投诉过程中的大忌
六、 疑难投诉的应对策略
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