企业技术创新思维与变革管理

  培训讲师:王振宇

讲师背景:
采购与供应链管理王振宇——高级工程师MBA【讲师背景】上海交大机械工程专业,后攻读MBA。二十余年的企业管理经验,曾供职深圳华为公司、香港ASM自动化设备公司等企业:(1)1996年-2001年供职华为公司供应链管理部,与IBM主导的供应链 详细>>

王振宇
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企业技术创新思维与变革管理详细内容

企业技术创新思维与变革管理

一、 变革理论
l 变革的概念
l 变革的原理和性质
l 变革的作用和原则
l 变革者应具备的职业道德

二 、创新构思
l 激发创意的要诀
l 扼杀创意的杀手
l 变革思维的工具
l 有效激发部属创意的话语
偶然发现
经验积累
创造激发

三、 创新方法
l 变革技法的概念和分类
l 组合型技法的运用
l 设问检查型技法的运用
l 联想模拟型技法的运用
l 分析列举型技法的运用
l 逆向转换型技法的运用

脑力激荡法的运用 境界

实践、落实、执行

四、技术创新的意义

l 如何理解技术创新

l 技术创新的要素

l 技术创新与企业竞争力的关系

五、增进创新流程管理变革能力
l 企业管理干部应该具备哪些能力?
l 经营管理人员如何以开拓的思维变革工作方式
l 承上启下的企业内部业务流程管理。
l 变革组织时间、控制流程的绩效衡量标准
l 新时代具创意主管人员的角色扮演与职责。
l 如何以创造力解决异常状况与危机处理
l 变革构思减少流程程序提升业务流程效益
环境分析
流程管理
变革思维
危机处理
风险管理
产品变革
范畴管理

六、变革沟通处理行政事务能力
l 有决策比没有决策好!错误的决策比贪污和可怕!
l 如何运用变革管理的黄金三要则处理行政事务管
理?
l 运用变革构思提升管理决策质量!
l 经营管理的问题分析与解决能力养成
l 确保事务性工作能确切厘清、运作降低成本创造利。
l 善用变革构思能力增进行政效益。
时间管理
成本控制
质量管理
问题分析
问题解决
制程变革
创 造 力

七、沟通力提升领导与变革能力
l 何谓团队动力?如何激发团队创造力?
l 如何善用激励领导激发团队工作与创意
l 如何做好团队激励与决策执行质量
l 善用激发创意的要诀提高团队创造力
l 善用目标管理的理念,架构经营决策者事务创意管理的发展方向。
l 确立管理目标、发挥创意企画能力、提升执行力,确保管理变革思维达成企业高效益原则。
l 谋定而后动的实施计划开展
l 掌握个人学习模式的有效开展、学习变革管理的技能。

八、互动与讨论

 

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