《情境领导:卓越领导力》

  培训讲师:熊鹤龄

讲师背景:
熊鹤龄——既具备全球500强背景又拥有北京大学学术研究经历的实战专家!社会资历:1、国家人力资源和社会保障部全国高级人才评荐中心高级咨询顾问2、国务院发展研究中心《国家软实力之企业软实力标准I版》课题专家组成员3、北京大学教育文化与品牌战略 详细>>

熊鹤龄
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《情境领导:卓越领导力》详细内容

《情境领导:卓越领导力》

**单元:如何影响跟随者的绩效

· 员工心目中的领导

· 领导角色的变迁

· 新型领导角色的变迁

· 领导与管理的区别

· 领导的 6P特质

· 影响力产生的原因

· 实施影响力的方式与过程

· 权力等于你可能的影响力

· 领导者的绩效来源

第二单元:领导关系:是资源,也是杀手

l 领导关系是一把双刃剑

哪种领导者更受上司的赏识

l “管理”你的老板

l 处理同级关系的“ 3C原则 ”

l 同级领导关系

l 处理同级间的冲突

l 领导和下属是绩效伙伴

l 吸引追随者的四个条件



第三单元:领导者的应有行为


五项修炼打造卓越领导力

l 修炼一:诊断

l 修炼二:统驭

l 修炼三:教练

l 修炼四:激励

l 修炼五:授权

l 高效领导者的权力基础

l 权力基础与相对应的领导风格分析

l 实施领导的3个步骤

l 案例分析

 

 

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